3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber, ausgezeichneter Steuerberater!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Bottrop gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die offene und sympathische Art sollte mit einem Youtube Kanal unterstrichen werden. Kurze Erklärvideos oder schwierige Sachverhalte in einfacher Sprache.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen pur!
Image
Ganz gleich vermögender Privatier oder einfacher Gastronom, Familie Kemper genießt einen ausgezeichneten Ruf bei den Mandanten, welches die Arbeit nur erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Üblicher StB-Papierverbrauch, der Wille zur Besserung durch Digitalisierung ist da.
Karriere/Weiterbildung
Laufende Weiterbildungen (Steuerberaterakademie,Datev).
Kollegenzusammenhalt
Lockerer Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Deutliche Arbeitsanweisungen. Jederzeit erreichbar für Abstimmungen. Als Student habe ich regelmäßig (Studienspezifische-) Fachfragen gestellt. Er hatte jederzeit ein offenes Ohr und passte sogar Weiterbildungen an meinem persönlichen Interesse an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung auf aktuellem Stand, ruhige Gesamtatmosphäre.
Kommunikation
Das Team steht regelmäßig für interne Rückfragen aller Art zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich. Zusätzliche Bonuszahlungen sorgen für zusätzliche Motivation.
Gleichberechtigung
Gayfriendly
Interessante Aufgaben
Wer einen 08/15 Buchhalter-Job sucht ist hier falsch. Die Kanzlei hat durchweg interessante Mandate aus den unterschiedlichsten Branchen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich, nett und verständnisvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Recht / Steuern in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür zu Herrn Kempers Büro steht immer offen, oft kennt man es ja von vielen Steuerberatern das er wenig bzw. gar keine zeit für seine Mitarbeiter hat, doch Herr Kemper ist in der Hinsicht komplett anders. Auch wenn die Arbeit aus allen nähten platzt schafft es Herr Kemper sich doch Freiraum zu schaffen für seine Mitarbeiter. Er hört zu und erklärt bei bedarf auch ein 3tes oder 4tes mal den Sachverhalt ohne dabei genervt zu sein und unfreundlich zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Telefon klingelt sehr häufig und reißt einen aus der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier kann man was lernen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dipl. Kfm. (FH) Marcus Kemper durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dipl. Kfm. (FH) Marcus Kemper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dipl. Kfm. (FH) Marcus Kemper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.