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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiäre Atmosphäre, tolles Team, guter Zusammenhalt, modernes Arbeiten mit vielen benefits.
Tolles Betriebsklima, man bekommt was man auch einzahlt!
Sehr tolles Image nach draußen, modern, kreativ, zukunftsorientiert.
Flexible Arbeitszeiten, 40 Std. Woche ist im Vertrieb nicht immer die Regel, aber dafür wird bei privaten Terminen Rücksicht genommen.
Man wird regelmäßig geschult, zudem kann man sich persönlich in eine Richtung entwickeln, sprechende Menschen sind klar im Vorteil!
Ein starkes Team, jeder unterstützt den anderen!
Man wird gefördert und gefordert, auch hier gilt, man bekommt was man einzahlt!
Top Ausstattung, tolle Arbeitsräume, alles neu und gepflegt.
Man wird informiert und kann sich über vieles austauschen.
Sehr gutes Gehalt, man wird nach seinem Einsatz und Fähigkeiten bezahlt.
Jeder ist mit seiner Aufgabe ein wichtiges Glied in der Kette.
Hochspannende Aufgaben, mit coolen Konzepten und im professionellen Team!
- Sozial eingestelt
- angenehmes Arbeitsklima
- Wertschätzung wird groß geschrieben
Die Firma ist bei allen Kunden sehr beliebt!
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten
sehr fair
relaive Flexibilität, Verständnis, Unterstützung
teilweise veraltete Büroausrüstung
ein neues EDV-System wäre nicht verkehrt
Typisch für ein wachsenden Betrieb
Viel Arbeitsvolum, aber wird daran gearbeitet, Verstandnis für Verzögerungen.
Weiterbidung durch Workshops oder Präsentationen, Schulungen
Sehr nette Kollegen, hilfbereit
Nett und bereit zum Unterstützen
relativ flexibel Arbeitszeit
Sehr gute Kommunikation, besonders mit Geschäftsleitung
Auch wenn die meisten Arbeit aus Standard aufgaben besteht, gibt es häufig Abwechselung und Neuligkeiten.
Aus meiner Sicht herrscht hier eine angenehme Atmosphäre und ein guter Umgangston
Super Team, nette Kollegen und Zusammenhalt
... sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Durch die Produktvielfalt kommen jederzeit neue und interessante Herausforderungen auf mich zu.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, für Deine Bewertung und das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei der Firma Nozar so wohlfühlst. Wir werden alles daran setzen, dass dies auch zukünftig so bleiben wird.
Danke, dass Du ein Teil unseres Teams bist! Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Silke Michel
HR
Abwechslung und Kundengeschäft
Ihre Einseitigkeit
Vertrauen anstatt Misstrauen
Sehr druckvoll
Man macht sich besser als es in Wirklichkeit ist
Nicht lösungsorientiert
Keine Karrierechancen
Montag bis Freitag
War ok
Hatte immer viel zu tun und keine Zeit für seine Auszubildenden
Immer unter Stress
- das Bemühen um Verbesserung
- Gehalt ist ok
- Kaffee und Obst werden bereit gestellt
- Jobrad
- Absprachen und Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten
- Fehlende oder schlechte Kommunikation der Führungskräfte
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- Image nach Außen Top, intern sind die Mitarbeiter unmotiviert und unzufrieden
- keine Sozialleistungen
- kein Homeoffice
- Information werden wie große Geheimnisse behandelt
- schlechte Strukturen, diese sind langsam und alt
- kein Fortbildungsangebot
- keine Aufstiegschancen
- nur durch Überstunden wird Leistung wahr genommen
Man findet ein vertrauensvolles Umfeld vor und wird stetig gefordert und gefördert .
Das Image des Unternehmens ist sowohl
Im Markt als auch in der Branche hervorragend und man merkt es an der Wertschätzung der Kunden und dem nachhaltigen Wachstum das hier in allen Bereichen ein richtig guter Job gemacht wird .
Ein Vertriebsjob ist nunmal meistens nicht mit einer 37,5 Stunden Woche getan , dennoch kommt das Privatleben nicht zu kurz und man hat jederzeit die Möglichkeit sich Urlaubstage einzuplanen und auch mal abends den Laptop früher zu zuklappen
Jeder wird in seinen Stärken weiterentwickelt und entsprechend der Möglichkeiten gefördert .
Neue Stellen werden intern oder extern mit Top- Personal besetzt .
Es gibt regelmäßige Treffen bei denen Neuerungen geschult werden und man lernt in dieser Branche niemals aus .
Sowohl Gehalt als auch alle Nebenleistungen sind dem Job und Aufwand den man betreibt absolut gerecht und fair .
Alles andere ist Verhandlungssache bei der Einstellung.
Bei Verpackungen wird bewusst auf überflüssigen Plastik verzichtet und das meiste im Außendienst läuft Papierlos ab.
Trotz des Einzelkämpfer-Jobs im Außendienst steht man zu allen Kollegen in ständigem Kontakt und tauscht sich auch mal über private Dinge aus . Neue Kollegen werden schnell ins bestehende Team aufgenommen .
Sicherlich sind viele neue Junge Leute ins Team gekommen aber auch die erfahreneren Kollegen sind in allen Bereichen noch vor Ort und verfügen über einen Riesen Wissensvorteil den sie gerne weitergeben
Auch hier gilt Du bekommst was du gibst und verdienst .
Man wird stetig gefordert aber eben auch in allen Bereichen unterstützt wo man es benötigt .
Die Vertriebsleitung will jeden voran bringen und weiter entwickeln.
Alles in allem ein vertrauensvolles Verhältnis zu allen Vorgesetzten
Die Arbeitsbedingungen sind für meinen Job ideal und werden regelmäßig verbessert wenn Bedarf besteht oder Potenzial in etwas gesehen wird .
Über wichtige Themen wird man regelmäßig und pünktlich informiert.
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten.
In allen Bereichen des Unternehmens sind sowohl Frauen als auch Männer zu finden .
Ältere und Junge Kollegen arbeiten Hand in Hand mit Respekt zusammen.
Man findet jeden Tag neue Aufgaben und Anforderungen bei den verschiedenen Kundenstrukturen . Auch die modernen Medien werden regelmäßig bespielt und man wird mit eingebunden . Video-Konferenzen und Team Meetings runden das ganze ab.
Pünktlicher Gehaltseingang
Was heute richtig ist, kann morgen falsch sein. MA ist unsicher über Entscheidungen
Kommunikation Management zu MA verbessern
- Gehalt kommt pünktlich
- flexibel für Private Termine
- Absprachen und Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten.
(Deswegen bin ich auch gegangen.)
- Fehlende oder schlechte Kommunikation der Führungskräfte
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Sozialleistungen verbessern!
- mehr Urlaubstage
- 44€ Gutscheinkarte im Monat anbieten (steuerfrei für Unternehmen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen (keine Gratifikation)
- Gleitzeit nach Absprache
- Home-Office
Mitarbeiter mehr motivieren und nicht nur auf Fehler aufmerksam machen.
Auf ein Lob kann man lange warten...
Die Mitarbeiter reden intern nicht so gut über die Firma, wie es nach Außen präsentiert wird.
Private Termine können kurzfristig wahrgenommen werden.
Ein Tag ohne Überstunden wird nicht gerne gesehen.
Es zählt immer nur die Mehrarbeit.
Es werden keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Es besteht kein Interesse daran seine Mitarbeiter zu fördern.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt!
Sozialleistungen sind rar gesät.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nur 24 Tage Urlaub, keine Zuschüsse für die Gesundheit, keine Prämien oder Sonderzahlungen.
Die Arbeitskollegen sind top und man hilft sich gegenseitig.
Es werden auch gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit geplant.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist gering und einseitig.
Es wird meistens nur gefordert und nicht gegeben.
Die Büros sind sehr schön eingerichtet und jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme.
Es fehlt aber Platz an allen Ecken und Enden. (Lager, Büro, Schränke...)
Die Büros sind mit einer Klimaanlage ausgestattet.
Im Lager gibt es KEINE Klimaanlage und KEINE Heizung.
Es gibt kostenlosen Kaffe und kostenloses Obst.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist nett und angenehm.
Nur der Abteilungsleiter ist sehr streng.
So verdient kununu Geld.