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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Geschäftsführung hat Mut

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Operation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung hat Mut: Es ist eine der Firmen in denen das erste Interview nur mit einer Person von HR stattfindet. Man kann der Meinung sein dass die auf Grund herausragender Kenntnisse am besten weiß wer der Firma in den Fachabteilungen gut tut, muss man aber nicht.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Das übliche zum Werdegang
  • Ob man eine kleinere Firma mit weniger Aufstiegsmöglichkeiten bald wieder verlassen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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