Guter Start bisher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang ist locker und respektvoll. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wird ernst genommen. Außerdem wird man beim Einstieg gut unterstützt.
Gute Einarbeitung, Hilfsbereites Team, Faire Bezahlung auf Provisionsbasis, Viel Eigenverantwortung, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich fällt bisher nichts wirklich Negatives auf. Man muss sich nur bewusst sein, dass Direktvertrieb nicht für jeden geeignet ist. Wer einen klassischen 9-to-5-Job mit viel Sicherheit sucht, wird sich hier wahrscheinlich schwerer tun. Für mich passt es aktuell aber gut.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnten Infos noch etwas früher oder klarer kommen, gerade am Anfang. Ansonsten wäre es hilfreich, wenn man noch mehr Best-Practice-Beispiele aus dem Alltag bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und respektvoll. Man geht offen miteinander um und hat nicht das Gefühl, unter ständigem Druck zu stehen. Auch als Neuer wird man direkt gut aufgenommen
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt im Team ist gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht erfahrungen aus und zieht meistens an einem strang. Gerade am Anfang ist es gut zu wissen, dass man nicht alleine ist.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist okay, weil man sich seine Zeit größtenteils selbst einteilen kann. Klar gibt es tage, an denen mehr los ist, aber dafür kann man sich an anderen Tagen auch mal etwas rausnehmen.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die entspannte, respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzt. Besonders toll finden wir, dass du den starken Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team hervorhebst - das zeigt, dass unser Onboarding-Prozess funktioniert und neue Teammitglieder schnell integriert werden.
Deine ehrliche Einschätzung zum Direktvertrieb nehmen wir gerne zur Kenntnis. Du hast absolut recht, dass diese Arbeitsweise nicht für jeden geeignet ist, und wir schätzen deine realistische Betrachtung.
Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich früherer und klarerer Informationen sowie mehr Best-Practice-Beispiele nehmen wir gerne auf. Solche konstruktiven Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren, besonders für neue Teammitglieder.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch mit dir.