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Dirk 
Höhlich 
und 
Andreas 
Schmotz
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsklima Höhlich & Schmotz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Humor, Organisation, Wirtschaftlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maximal fehlende Empathie

Verbesserungsvorschläge

Eine 35 Stunden Woche wäre zeitgemäß, das anbieten von Home Office angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Eine entspannte und kommunikative Arbeitsatmosphäre in der jeder Willkommen ist.

Image

Hoch angesehen und erfolgreich in der Branche.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar noch eine 40 Stunden Woche, aber oftmals gibt es gemeinsame Aktionen (freizeitlich und sportlich) die den Alltag auflockern. Gemeinsames Frühstück und Mittagessen bin der Firma bezahlt 1*im Monat zB.
Überstunden kann man abfeiern wann man will.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Seminare werden gewünscht und bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jedes habe Jahr werden Gespräche geführt, in denen man über Allgemeines Wohlbefinden und Gehalt sprechen kann. Eine Sonderzahlung am Ende des Jahres wurde eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben dem wirtschaftlichen denken wird den Mitarbeitern zugehört, was sie brauchen und wie sich ihre Situation verbessern kann (wenn nötig).

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt seine Kollegen wo er kann. Im Büro ist das gesamte Wissen vorhanden, man muss es nur abgreifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt und mit der ihrer Erfahrung entsprechenden Aufgaben versorgt. Ebenso Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs hören zu uns versuchen ihre Möglichstes allen ein gutes Gefühl zu geben. Dat klappt in den meisten Fällen.

Arbeitsbedingungen

Es werden immer wieder neue aktuelle Rechner bereitgestellt. Frisches Obst steht bereit. Moderne Küchengeräte für die Pausen. Ein extra Gebäude nur zum Essen. Gemeinsame Aktionen für eine lockere Atmosphäre.

Kommunikation

Offenheit und Ehrlichkeit sind an der Tagesordnung. Die Arbeit wird miteinander statt nebeneinander ausgeführt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und mit der ihrer Erfahrung entsprechenden Aufgaben versorgt. Ebenso Gehalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt setzt der Beruf schon voraus. Zusätzlich sind interne, Abwechslungsreiche Aufgaben gegeben.

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