8 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Vertrauen ins eigene Personal unterhalb der Führungsebene - ggf. Mal Führungskräfte schulen mit Peesonalverantwortung
Es gibt keine vernünftige Einarbeitung-es wird auf die vorhandenen Mitarbeiter abgewälzt
Gibt bewusst keine Google Seiten zum Bewerten
Im Jahr 2026 ist Homeoffice vom CEO höchstpersönlich mit Antrag zu stellen und genehmigen zu lassen, Wärme andere Abteilungen hier dauerhaft im Homeoffice sind
Stillstand
Klassische Altersvorsorge und Jobrad - hier wird sich nicht bemüht es Mitarbeitern attraktiv zu gestalten
Investiert wird nur in alte Dinge - statt mit Subventionen neu zu gestalten
Da es keine gemeinsamen Events gibt - kennen zentral mitarbeitende die Kollegen nicht mal in den Fachbereichen
Auf Abteilungsleiter Ebene noch ok -Dannach leider schlecht
IT Austattung aus 2010 -Alt und Sparflamme -am schlimmsten sind die „Firmenhandys“
Da funktioniert das Spiel „Stille Pos“ besser
Nicht vorhanden
Mit mehr Verständnis, Vertrauen und ausreichend Personeller Unterstützung könnte diese Firma was werden
Spielraum und eigene Entscheidungsräume
Teils die Arbeitsplatzgestaltung
Arbeitgeberimage forcieren - man muss sich nicht verstecken
Liegt letztendlich an jedem Einzelnen, wie man es lebt
Außergewöhnliche Teamstruktur
Abhängig vom Einsatzort
Für den eigenen Aufgabenbereich erhält man Informationen, darüber hinaus selten.
V.a. Immer wieder neue und spannende Projektthemen
Es wird immer versucht auf die Wünsche der Kollegen einzugehen (z.B. Urlaub)
Schichtarbeit
Selbstbewusster sein und nicht immer allen alles recht machen wollen
Kollegialität und Kompetenz
keine Punkte
Älteren Mitarbeitern sollte die Möglichkeit gegeben werden auch nach dem Erreichen des Rentenalters weiterhin im Unternehmen beschäftigt zu bleiben
Entspannte, lockere Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Respekt
Wenn neue Aufträge kommen, ziehen alle mit an einem Strang. Von der GF bis zum Helfer
Wie in einer großen Familie
sind Teil des Teams. Lassen den Chef nicht "raushängen"
Kollegen und Vorgesetzte stehen im ständigem Austausch. Es finden tägliche Shopfloorrunden statt
Aufgrund der unterschiedlichen Unternehmensbereiche total interessante Aufgaben aber auch herausfordernd
Spannende Projekte und Aufgabengebiete
zur Zeit nichts
An der internen Kommunikation arbeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Wenn Sie mal Zeit haben, dann nur wenn man sie auf dem Flur trifft, aber dann sind die meisten unterwegs zum nächsten Meeting. Ausbaufähig!
daran könnte gearbeitet werden. Mehr miteinander reden als übereinander
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben erwarten hier einen.
Flexibele Arbeitszeiten, kurze genehmigungen für Freie Tage
Bezahlung
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
Respect und mitmacht
Nichts
Die sind top
Faire Gehälter
Investitionen werden nur getätigt wenn es sein muss
Mehr in umweltfreundliche Gebäudetechnik verwenden