Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter in eine gute und zukunftsorientierte Richtung.
Die Aufgabenvielfalt und Aufstiegschancen sind besonders hervorzuheben.
Sommerfest, Betriebsversammlungen mit Catering
Spielraum und eigene Entscheidungsräume
Es wird immer versucht auf die Wünsche der Kollegen einzugehen (z.B. Urlaub)
Spannende Projekte und Aufgabengebiete
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer Kleinigkeiten die einen nicht passen, aber diese sind absolut nicht erwähnenswert.
Teils die Arbeitsplatzgestaltung
keine Punkte
zur Zeit nichts
Schichtarbeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeberimage forcieren - man muss sich nicht verstecken
Älteren Mitarbeitern sollte die Möglichkeit gegeben werden auch nach dem Erreichen des Rentenalters weiterhin im Unternehmen beschäftigt zu bleiben
An der internen Kommunikation arbeiten
Selbstbewusster sein und nicht immer allen alles recht machen wollen
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dirks Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Außergewöhnliche Teamstruktur
Ausbaufähig
Wie in einer großen Familie
Sehr nette Arbeitskollegen, Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts finden statt :)
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirks Group ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungswürdig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann alles werden, wenn das Engagement und der Wille da ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dirks Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dirks Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dirks Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dirks Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einfach mal machen.