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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter in eine gute und zukunftsorientierte Richtung.
Die Aufgabenvielfalt und Aufstiegschancen sind besonders hervorzuheben.
Sommerfest, Betriebsversammlungen mit Catering
Bewertung lesen
Spielraum und eigene Entscheidungsräume
Bewertung lesen
Es wird immer versucht auf die Wünsche der Kollegen einzugehen (z.B. Urlaub)
Bewertung lesen
Flexibele Arbeitszeiten, kurze genehmigungen für Freie Tage
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer Kleinigkeiten die einen nicht passen, aber diese sind absolut nicht erwähnenswert.
Teils die Arbeitsplatzgestaltung
Bewertung lesen
zur Zeit nichts
keine Punkte
Bewertung lesen
Schichtarbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeberimage forcieren - man muss sich nicht verstecken
Bewertung lesen
Älteren Mitarbeitern sollte die Möglichkeit gegeben werden auch nach dem Erreichen des Rentenalters weiterhin im Unternehmen beschäftigt zu bleiben
Bewertung lesen
An der internen Kommunikation arbeiten
Selbstbewusster sein und nicht immer allen alles recht machen wollen
Bewertung lesen
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dirks Group ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben - macht Spaß!
5
Bewertung lesen
V.a. Immer wieder neue und spannende Projektthemen
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Aufgrund der unterschiedlichen Unternehmensbereiche total interessante Aufgaben aber auch herausfordernd
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben erwarten hier einen.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirks Group ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verbesserungswürdig!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder kann alles werden, wenn das Engagement und der Wille da ist!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dirks Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dirks Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dirks Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dirks Group als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Dirks Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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