17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Bewerbern
Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Local SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Zwar musste ich länger auf Rückmeldungen warten, was für manche Bewerber:innen vielleicht ein Problem darstellen könnte, wurde allerdings über jede Verzögerung informiert.
Bei beiden Bewerbungsgesprächen wurde sich sehr viel Zeit genommen. Generell hatte ich das Gefühl, dass hier Wert auf ein gegenseitiges und individuelles Kennenlernen gelegt wird, und es sich nicht um vorgefertigte Interviewfragen handelte. So konnte auch ich mir als Bewerberin ein sehr gutes Bild machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut mich sehr, dass du die persönliche Atmosphäre geschätzt hast.
Die Geschwindigkeit und Transparenz unseres Prozesses werden wir verbessern.
Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Nathan
Ein bewerberfreundlicher und persönlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Local SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Es gab zwar ab und zu kleinere Verzögerungen im weiteren Vorgehen, aber die Gründe wurden immer offen kommuniziert, und die Wartezeiten waren absolut im Rahmen.
Positiv fand ich die lockere Atmosphäre in den Gesprächen. Es gab keinen starren Fragenkatalog, sondern viel Raum für persönlichen Austausch. Zudem wurde mir ausreichend Zeit gewidmet, sodass ein gutes Kennenlernen möglich war.
Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut mich sehr zu lesen, dass du die persönliche Atmosphäre in den Gesprächen und die transparente Kommunikation geschätzt hast.
Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Nathan
Angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Local SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Frage, ob ich mir einen Job vorstellen könnte, der zu 100% Remote stattfindet, war sehr nachvollziehbar. Eventuell ist es es nichts für jeden, besonders, wenn man bisher nur persönlichen Kontakt mit Kollegen im Büro gewohnt war. Zudem wurde ich nach meinen Schwächen gefragt.
- Ich wurde nach meinen bisherigen Aufgaben gefragt und wie ich meine branchenfremden Erfahrungen in das Unternehmen einbringen könnte, bzw. inwiefern diese von Vorteil in dem neuen Job sein könnten. Außerdem sollte ich meinen Wunsch, den Arbeitgeber zu wechseln, kurz begründen.
- Es wurden - zusätzlich zu den vorausgehenden schriftlichen Testfragen - einige weitere im Gespräch gestellt. Konkrete Fragen gab es zu relevanten Tools und meine Herangehensweise an bestimmte Aufgaben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Hallo,
danke für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben. Herzlich willkommen!
Viele Grüße
Nathan
Gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Local SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das erste Kennenlerngespräch beinhaltete Fragen zum beruflichen Werdegang. Vorherige Tätigkeiten sollte ich dabei etwas genauer beschreiben - insbesondere, wenn es Überschneidungen mit meinen Aufgaben für den neuen Job gab. Es gab aber auch Fragen wie: "Was ist dir bei der Arbeit wichtig?", "Wie sieht für dich eine gute Einarbeitung aus?", "Was ist ein No-Go im Miteinander?".
- Den Wunsch von meinem vorherigen Arbeitgeber zu wechseln, musste ich durchaus begründen.
- Da die Stelle zu 100 % remote ist, wurde ich auch gefragt, ob ich mir das auch wirklich vorstellen kann. Ich fand die Frage auch berechtigt, denn nicht für jede Person eignet sich ein Job, bei dem man die Kollegen nur digital "sieht". Ich wurde aber auch gefragt, ob ich mir vorstellen kann, an Mitarbeiter-Events teilzunehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess 2022 mit uns geteilt hast. Ich hoffe, dass du dich weiterhin bei uns wohl fühlst und wir gemeinsam noch viel erreichen können!
Viele Grüße
Nathan
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Local SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstgespräche mit mehreren Personen auf Arbeitgeberseite steigern die Nervosität. Evtl. wäre es für manche Bewerber angenehmer, das Erstgespräch als Einzelgespräch zu führen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden allgemeine Fragen zur Person, beruflichen Stärken und Schwächen sowie zur Selbstorganisationsfähigkeit gestellt. Zudem gab es Fragen zu berufsbezogenen Präferenzen (Bspw: Wie würde für Dich ein gutes Teamevent aussehen?)
- Im Gespräch wurden Fragen zu den bisherigen Tätigkeiten, bevorzugten Tätigkeitsgebieten und zur Praxiserfahrung mit relevanten Tools gestellt. Darüber hinaus wurde nach den Wechselgründen, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und nach meinem Studium gefragt.
- Es wurde vorab ein Fragebogen versendet, der kleinere Probeaufgaben enthielt. Die Aufgaben waren klar verständlich formuliert, praxisbezogen und gut durchdacht. Im Vorstellungsgespräch wurden verschiedene fiktive Situationen mit Kunden besprochen und Lösungsansätze erfragt. Die Gespräche waren sehr wertschätzend und professionell. Die Kommunikation war im gesamten Prozess sehr freundlich und zügig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Hallo und herzlich willkommen im Team!
Vielen Dank für deine hervorragende Bewertung und das ausführliche Feedback. Dein Hinweis zu den Erstgesprächen ist sehr wertvoll.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle bei uns!
Viele Grüße
Nathan
Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Local SEO-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess lief sehr professionell und angenehm ab, als Verbesserungsvorschlag habe ich nur eine Kleinigkeit. Für Bewerber:innen, die eine Absage erhalten, ist es immer interessant zu erfahren, weshalb es am Ende nicht gereicht hat. Leider habe ich in meinem Fall eine eher standardisierte E-Mail erhalten. Ich bin mir bewusst, dass dies in den überwiegenden Fällen aller Unternehmen so gehandhabt wird, aber das möchte ich dennoch als mögliche Verbesserung vorschlagen. Nicht zuletzt auch deshalb, weil es den Bewerber:innen gegenüber nur fair ist, wenn diese vorher eine gewisse Zeit in den Prozess investiert haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung und den konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir werden prüfen, wie wir in Zukunft ein individuelleres Feedback geben können.
Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, kannst du dich gerne direkt an mich wenden. Wir wissen dein Engagement und deine Offenheit zu schätzen.
Herzliche Grüße und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!
Nathan
Zügiger, angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Local SEO Manager für BookedOutDentist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde nach ehrenamtlicher Arbeit und Stärken, Schwächen (allerdings vor allem im Beruflichen Kontext).
- Gründe für Wechsel/Suche, Erfahrung, Belastbarkeit, bevorzugte Aufgabengebiete.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Auswahlverfahren zu bewerten. Wir haben uns sehr über die 5 Sterne und dein tolles Feedback gefreut.
Auch wenn du dich letztendlich für einen anderen Weg entschieden hast, wissen wir dein Interesse an BookedoutDentist sehr zu schätzen.
Wir wünschen dir viel Erfolg und Erfüllung auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Nathan
BookedoutDentist
Bewerber/inHat sich in Berlin als SEO Manager (BookedoutDentist) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber gibt sich Mühe mit der Bewerbung und investitiert seine Zeit. Aus Respekt, Anstand und Wertschätzung könnte man sich zumindest die Mühe machen, eine Absage zu versenden ... Das wirft leider kein gutes Licht auf das Unternehmen.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ich möchte mich persönlich bei dir bedanken, dass du deine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei BookedoutDentist mit uns geteilt hast. Du hast absolut recht: Wer Zeit und Mühe aufwendet, um sich bei uns zu bewerben, hat auch eine angemessene Rückmeldung verdient. Auch für mich ist das eine Frage der Wertschätzung und des Respekts.
In deinem Fall haben wir es leider versäumt, diese Grundprinzipien einzuhalten. Dafür möchte ich mich aufrichtig entschuldigen. Das hätte nicht passieren dürfen. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und ich werde persönlich dafür sorgen, dass wir unsere Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern verbessern.
Vielen Dank nochmals für dein offenes und ehrliches Feedback. Es hilft uns, uns weiterzuentwickeln und besser zu werden.
Herzliche Grüße
Nathan
Ein strukturierter und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Local SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut mich sehr, dass du alle Aspekte als so strukturiert und professionell empfunden hast.
Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Nathan
Super angenehmer, sympathischer und effizienter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Team-Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nathan MünnichGeschäftsführer
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut mich sehr, dass du den gesamten Ablauf als so angenehm und professionell empfunden hast.
Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Nathan
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.