Job mit Perspektive und Wohlfühl-Garantie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echte Offenheit für Vorschläge des Teams, konstruktive Kritik wird gerne angenommen und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bei übergreifenden Projekten könnten Mandatsinformationen noch transparenter im Team kommuniziert und geteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einer sehr kollegialen Atmosphäre, in der wertschätzend miteinander umgegangen wird, so dass man sich rundum wohl fühlt. Dazu trägt natürlich auch unser vierbeiniger Feel-Good-Manager bei.
Work-Life-Balance
Hier wird nicht nur mit Work-Life-Balance geworben, hier wird sie auch tatsächlich umgesetzt. Bei Bedarf lassen sich auch spontan flexibel die Arbeitszeiten anpassen, um das Privatleben mit dem Beruf zu vereinbaren. Gerade für Eltern im Job ist das ein wichtiger Aspekt. Jeder im Team genießt diese Flexibilität, liefert aber im Gegenzug verbindlich und zuverlässig seine Leistung. Das gegenseitige Vertrauen macht es möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Kanzlei großgeschrieben. Man erhält stetig Fortbildungsmaßnahmen, um auf dem aktuellsten Stand arbeiten zu können. Zudem wird man auch individuell gefördert, Kanzleispezifische Fortbildungen oder höhere Abschlüsse werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Man erhält eine faire Bezahlung unter Würdigung der individuell mitgebrachten Fachkenntnisse und Qualifikationen. Zudem erhält man Benefits, wie z.B. die Erholungsbeihilfe.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat ein freundschaftliches Verhältnis und ist durch die gelebte Du-Kultur extrem unkompliziert. Hier wird sich jederzeit und gerne gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef agiert auf Augenhöhe. Es gibt kein starres Hierarchiedenken. Auch für persönliche Anliegen hat er stets ein offenes Ohr und begegnet einem mit Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist modern ausgestattet, hell und einladend gestaltet, so dass man effizient arbeiten kann und sich rundum wohlfühlt.
Kommunikation
Eine offene und direkte Kommunikation ist allen wichtig und wird aktiv gelebt. Der Informationsfluss verläuft nahezu reibungslos. Defizite, die im laufenden Betrieb natürlich mal aufkommen können, werden aufgenommen und optimiert.
Gleichberechtigung
Im Kanzleialltag erlebe ich keinerlei Unterschiede bei der Behandlung oder den Entwicklungschancen - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und auf die eigenen Stärken abgestimmt.