Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diser Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und direkte Kommunikation ist allen wichtig und wird aktiv gelebt. Der Informationsfluss verläuft nahezu reibungslos. Defizite, die im laufenden Betrieb natürlich mal aufkommen können, werden aufgenommen und optimiert.
Das Team hat ein freundschaftliches Verhältnis und ist durch die gelebte Du-Kultur extrem unkompliziert. Hier wird sich jederzeit und gerne gegenseitig unterstützt.
Hier wird nicht nur mit Work-Life-Balance geworben, hier wird sie auch tatsächlich umgesetzt. Bei Bedarf lassen sich auch spontan flexibel die Arbeitszeiten anpassen, um das Privatleben mit dem Beruf zu vereinbaren. Gerade für Eltern im Job ist das ein wichtiger Aspekt. Jeder im Team genießt diese Flexibilität, liefert aber im Gegenzug verbindlich und zuverlässig seine Leistung. Das gegenseitige Vertrauen macht es möglich.
Der Chef agiert auf Augenhöhe. Es gibt kein starres Hierarchiedenken. Auch für persönliche Anliegen hat er stets ein offenes Ohr und begegnet einem mit Verständnis.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und auf die eigenen Stärken abgestimmt.
Wir arbeiten in einer sehr kollegialen Atmosphäre, in der wertschätzend miteinander umgegangen wird, so dass man sich rundum wohl fühlt. Dazu trägt natürlich auch unser vierbeiniger Feel-Good-Manager bei.