3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Eigentlich ein tolles Projekt - Leider ist die Firma alles andere als toll.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre; Wenig Wertschätzung, Unfreundlichkeit, Permanenter Druck, Von "Oben herab" Mentalität, hohe Fluktuation - Mitarbeiter gingen von selber wegen dem Führungspersonal.
Image
Viel mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Führungspersonal kann dich auch um 22h anrufen. Und übt Druck aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett, Führungspersonal dagegen gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann es wiederholen: Kaum Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden null angenommen, Oft wird Mikromanagement kontrolliert, Ideen werden als persönlicher Angriff verstanden und entsprechend negativ darauf reagiert. Man wird mit seinem Gehalt erpresst (es wird schlichtweg zurückgehalten). Konflikte wurden nie gemeinsam besprochen oder gelöst auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man konnte per Remote arbeiten.
Kommunikation
Kalt, Arrogant. Auf Demokratie/Diskussionen werden bei dem Verein nicht wertgelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde unpünktlich gezahlt. Vom Workload war es zu wenig.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Gab es durchaus. Aber es war soviel mehr Potenzial in den Ideen.
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Keine gute Wahl...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee von Diskutier Mit Mir: Demokratieförderung, Teilhabe, Diskussion im geschützten Raum, wo unterschiedliche Menschen und Meinungen willkommen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider entsprachen die internen Bedingungen nicht ganz der Grundidee des Vereins.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Kultur der respektvollen Zusammenarbeit etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich oft als belastend empfunden. Es gab eine hohe Fluktuation - Mitarbeiter gingen von selbst.
Work-Life-Balance
"Pünktliches" Gehen fiel der Geschäftsführung wohl bei manchen Mitarbeitern auf, auch durften manche Mitarbeiter öfter remote arbeiten als andere.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung aufgrund der internen Organisation. Weiterbildungen oder die Teilnahme an externen Veranstaltungen wurden je nach Standing bei der Geschäftsführung ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei den Kollegen habe ich oft als nicht so gut empfunden. Missgunst und Misstrauen wurden m. E. von "oben" gestreut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten der Geschäftsführung oft als belastend empfunden. Meine Wahrnehmung: Kaum Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge wurden als persönlicher Angriff verstanden und entsprechend negativ darauf reagiert. Konflikte wurden nicht gemeinsam besprochen oder gelöst. Die Aufgaben waren oft nicht klar definiert, Verantwortung wurde in Zeiten von Konflikten ohne Ankündigung entzogen.
Arbeitsbedingungen
Das zweistöckige Büro mit Dachterrasse ist groß. Einige Mitarbeiter werden mit Laptop ausgestattet. Es gibt Getränke umsonst, auch Alkohol.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung fand m. E. nicht auf Augenhöhe statt: In guten Zeiten war sie recht freundlich. Oft jedoch herablassend, unangemessen und teilweise laut. Es konnte auch vorkommen, dass man wie Luft behandelt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt wohl branchenüblich.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren interessant. Man konnte sich jedoch aufgrund der Arbeitsatmosphäre nicht wirklich entfalten und über die eigenen Arbeitsergebnisse freuen. Teilweise wurden gute Ergebnisse kleingeredet oder negiert.
Image
Gleichberechtigung
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NGO für White- und Greenwashing, schlimmer geht's kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Home Office-Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit nach außen.
Undemokratische Strukturen intern.
Verbesserungsvorschläge
Echte Projekte wo man wirklich was bewegen kann, mehr Verantwortung für die Mitarbeiter, spannende Aufgaben aus denen man was lernen kann.
Image
Viel mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Sehr geringes Arbeitsvolumen, relativ gute Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige Möglichkeiten irgendwas zu lernen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Durch die sehr hohe Fluktuation kommt nicht zustande.
Umgang mit älteren Kollegen
keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch, tyrannisch. Kein echtes Interesse an den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schicki-micki Büro vorhanden.
Interessante Aufgaben
Als Angestellte bekommt man keine verantwortungsvolle Aufgaben, alles was halbwegs spannend oder wichtig ist, macht die Führung selbst.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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