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5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach so

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Disney in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So

Verbesserungsvorschläge

So

Arbeitsatmosphäre

So

Image

So

Work-Life-Balance

So

Karriere/Weiterbildung

So

Gehalt/Benefits

So

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So

Kollegenzusammenhalt

So

Umgang mit älteren Kollegen

So

Vorgesetztenverhalten

So

Arbeitsbedingungen

So

Kommunikation

So

Gleichberechtigung

So

Interessante Aufgaben

So

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Gesunde Arbeitszeiten und kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Disney in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind human.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die HR ist sehr unzuverlässig , unpräzise und vergesslich. Es werden Jobs/Beförderungen in Aussicht gestellt, die jahrelang nicht umgesetzt werden können. Weiterbildungen sind werden bestätigt, sollen aber doch selbst bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Disney sollte mehr Frauen fördern und Geschlechter gleich bezahlen. Generell sind die Beförderungschancen nicht gut, das wäre wichtig aufzulockern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui - Innen pfui

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Disney in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

+ Gute Mitarbeiter motivieren und nicht dafür sorgen, dass sie gehen möchten
+ Führungskräfte überprüfen - manche sind ungeeignet
+ Saubere Prozesse und faire Arbeitsverteilung
+ Auf Mitarbeiter achten statt Themen an Agenturen auszulagern

Arbeitsatmosphäre

Leider mehr Schein als Sein und Geflüster hinter jeder Ecke. Vorsicht wem du traust.
Je nach Position und Level bitte den Mund halten und einfach arbeiten. Immer mehr Amerikanisierung nach dem Motto soviel Arbeit wie möglich auf so wenig Köpfe wie möglich verteilen.

Image

I wish, es wäre drin so schön wie draußen.

Work-Life-Balance

Nicht existent, man hat dankbar zu sein überhaupt für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Solange man nicht weinend unter dem Schreibtisch liegt und Überstunden ohne Ende hat ist ja alles in Ordnung. Und auch in diesem Fall passiert nichts.
Es interessiert nicht für wie viele Positionen (unterbesetztes Team) man arbeitet, es hat erledigt zu sein und machst du Überstunden bist du selbst schuld. Überstunden sind nicht gern gesehen (werden also folglich nicht aufgeschrieben wenn der Vorgesetzte eine entsprechende Ansage macht).
Home Office Regelung ist 4:1 am Montag oder Freitag. Jedoch gibt es für manche Mitarbeiter Sonderregelungen und Ausnahmen und andere wiederum sollen am Besten immer da sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlende Digitalisierung (Papierflut im Büro).
Dafür einige Sozialprojekte.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ausdrücklich kommuniziert, dass man keine Promotion/ Perspektive/Gehaltserhöhung erwarten kann da es kein Budget o.ä. gibt, trotzdem werden immer mehr Aufgabenpakete zugeschoben. Es wird in allen Bereichen global an Personal gespart, viele sind unterbesetzt. Wenn genügend entlassen wurden oder freiwillig gehen kann man mit Glück von befristet zu unbefristet wechseln, da wieder Budget vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Mit viel Glück landest du in einem guten Team abseits der Ellenbogen- und Scheuklappenfraktion, die nur schreit wenn es schnell gehen muss oder etwas nicht verstanden wird. Lieber abschieben und nichts wissen als sinnvoll unterstützen, absprechen und Teamwork. Däumchendrehen versus im Dreieck springen.

Vorgesetztenverhalten

In der Vorgesetztenebene wären dringend Fortbildungen in Personalführung und Management angebracht. Der Umgangston in einigen Bereichen ist erniedrigend, unangebracht und respektlos. Es wird kein Vorbild vorgelebt und es wirkt scheinheilig und heuchlerisch, was durch Gespräche über Dritte bestätigt wird. Wer nicht mitläuft und sich anpasst wird raus geekelt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön und alles ist vorhanden.

Kommunikation

Größtenteils nicht existent.
Die benötigten Informationen auf welche du angewiesen bist musst du dir mühsam erfragen.
Der Klassiker "jeder weiß es aber keiner darf offen darüber sprechen weil eigentlich weiß es ja keiner".
Chaos und fehlende lokale Arbeitsabläufe.
Fehlendes Engagement neue Prozesse und Tools zu erlernen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen und je nach Position faires Gehalt. Jedoch kein Bitte und Danke oder Sonderzahlung für erhebliche Mehrarbeit / zusätzliche Aufgabenpakete.

Interessante Aufgaben

Du machst was du bekommst egal was und wieviel.
Kein Spielraum für Eigeninitiative oder Ideen da hauptsächlich von US/UK vorgegeben.

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Guter Arbeitgeber. Optimale Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen. Technik und Mobiliar vom Büro ausgezeichnet.

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Disney in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Arbeitgeber. In allen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte etwas besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Im Prinzip ist alles sehr gut. Verbesserungen könnten im Bereich der Bezahlung und der Urlaubstage, bzw. der gleitenden Arbeitszeit kommen.

Arbeitsatmosphäre

Alles gut

Image

Alles gut

Work-Life-Balance

Alles gut

Karriere/Weiterbildung

Alles gut

Gehalt/Benefits

Alles gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könne besser sein

Kollegenzusammenhalt

Alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Alles gut

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Kommunikation

Alles gut

Gleichberechtigung

Alles gut

Interessante Aufgaben

Immer

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Disney in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International und gut angesehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großes Pensum bei der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich kann man nichts viel besser machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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