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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Team, das gemeinsam tolle Projekte realisiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, in der es auch Platz gibt für private Belange
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass angefallene Überstunden sehr zeitnah wieder abgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen der Leistung und werden immer pünktlich gezahlt, in der Regel wird ein 13tes Jahresgehalt gezahlt, einmal pro Woche gibt die Firma allen Angestellten ein Mittagessen aus, es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die Mitarbeitenden bekommen Geburtstagsgeschenke / Ostergeschenke / Weihnachtsgeschenke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, wird versucht, die umweltfreundlichste Lösung zu realisieren. Die Firma sponsert auch solziale Projekte wie ein Patenkind in Ghana, ein Kinderheim in Nepal und die Talentförderung über WorldSkills Germany.
Kollegenzusammenhalt
Toller Team-Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Es wird geschaut, dass sich alle Mitarbeitenden in den Räumlichkeiten wohl fühlen und jede/r das Arbeitsmaterial hat, was er / sie zur erfolgreichen Ausführung der Arbeit benötigt.
Kommunikation
Alles, ob positiv oder negativ, wird auf Augenhöhe besprochen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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