2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Distance and Independence Studies Center (DISC) Bewertungen
Distance
and
Independence
Studies
Center
(DISC)
Kaiserslautern
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfangs super, hat aber leider nachgelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Zeit leider immer schlechter geworden. Hab mich phasenweise sehr wohlgefühlt, aber das hat sich nach und nach verändert.
Image
Ich denke, es war mal gut. Wird aber immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Weiterentwicklung wird null gefördert und unterstützt. Sehr widersprüchlich für einen Weiterbildungsanbieter, der sich lebenslanges Lernen auf die Fahnen schreibt.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
Nie was negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Führungs-, Kommunikations und Konfliktlösekompetenzen bei einigen leider kaum vorhanden. Unfaire, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, schlechte Kommunikation, Ungleichbehandlung usw.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Menschen in einem Büro, teilweise 3-4 Leute, die alle viel telefonieren müssen + ständig Traffic im Büro und null Maßnahmen zur Geräuschminderung/Abschottung. Ausstattung alles eher veraltet.
Kommunikation
Teils teils
Gleichberechtigung
Voll und ganz gegeben. Generell eine hohe Frauenquote und viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Nur teilweise leider zu viel Verantwortung für eine Person, da viel zu wenig Personal in manchen Bereichen. Qualität kann so nicht gewährleistet werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Top Arbeitgeber in Kaiserslautern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht besser. Die Kommunikation ist super und ich kann komplett von zu Hause aus arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Distance and Independence Studies Center (DISC) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Distance and Independence Studies Center (DISC) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.