Leider keinerlei Perspektiven erkennbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang, Flexibilität hinsichtlich Urlaub und Absetzer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bemerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir Engagement und BEHARRLICHKEIT für Problemerkennung, Analyse und Lösung. Das gleiche gilt für Konflikte. Desweiteren sollte die kontinuierliche Abwanderung von jungen Mitarbeitern gestoppt werden, in dem vielleicht auch auf die Wünsche bzw. Vorstellungen derer eingegangen und aufgehört wird, aus Prinzip alles abzulehnen was Veränderung bedeutet.
Dem Thema Arbeitsschutz und der Gesunderhaltung der Mitarbeiter sollte im eigenen Interesse deutlich mehr Aufmerksamkeit zu Teil werden.
Wertschätzung und wirkliche Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter, täglich aus der schlechten Basis das Beste heraus zu holen, wäre sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr freundlicher und höflicher Umgang unter den Kollegen, sowie zur Geschäftsleitung. Die allgemeine Atmosphäre leidet aber stark unter Frustration, Gleichgültigkeit und unterschiedlicher Behandlung von Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Hier gibt es kaum etwas auszusetzen. Die Geschäftsleitung ermöglicht ein hohes Maß an Flexibilität und Spontanität.
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere und Weiterbildungsangebote gibt es leider überhaupt keine Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist oberflächlich, eher in Form verschiedener Lager organisiert. Im großen und Ganzen kocht jeder seine eigene Suppe und versucht, für sich das Beste aus den Umständen zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Leider kaum verlässliche Aussagen. Konflikte werden allumfassend ignoriert und sich selbst überlassen. Die Zielvorgaben ändern sich ständig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist im Allgemeinen ordentlich und sauber. Der Arbeitsschutz hinsichtlich Schadstoffeemission ist stark ausbaufähig. Der Maschinenpark und die Produktionsanlagen könnten eine umfangreiche Investition vertragen um wettbewerbsfähig zu werden.
Kommunikation
Eine Grundkommunikation ist vorhanden, die weist allerdings regelmäßig gravierende Lücken auf, die immer wieder zu Problemen und unnötiger Mehrarbeit führt.
Gleichberechtigung
Frauen werden grundsätzlich gleich behandelt und haben keinerlei Nachteile.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist alles andere als Interessant, da jegliche Form der Weiterentwicklung und jeglicher Gedanke des Fortschritts, abgelehnt werden. Aussagen wie: "Das haben wir schon immer so gemacht!" in Kombination mit jedweder Ablehnung von Neuen, ersticken leider seit vielen Jahren die Weiterentwicklung des Unternehmens und die der interessierten Mitarbeiter im Keim.