3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich nicht auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern, kein Gefühl von Wertschätzung, kaum positives Feedback aber dafür negatives.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage und Gleitzeit. Verständnis für Arzt Besuche vor 17 Uhr.
Gleichberechtigung zwischen Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
man wird ziemlich Unterdruck gesetzt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Nicht wirklich, meistens werden Überstunden gemacht weil man gerne hätte das man etwas zu ende bringt.
Karriere/Weiterbildung
Joa
Gehalt/Benefits
Könnte mit dem arbeitstempo besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Super! Das beste sind die Kollegen, Support und Zusammenhalt ist hier unter den Kollegen toll
Umgang mit älteren Kollegen
Schon Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Schon ok, aber meist nicht wirklich auf Augen höhe
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist zwar da aber die Räume sind zu klein und etwas durcheinander
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert auch nicht unter der GF dadurch werden die Mitarbeiter gestresst
Gleichberechtigung
Eher nicht. Variiert immer von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ja sehr interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Urlaub
- entspannter mit Gleitzeit sein
- mehr Teamevents
- Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Manchmal mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Verbesserung möglich, mehr Urlaubstage und Gleitzeit( für Arzttermine, Familie etc.)
Karriere/Weiterbildung
Gibt jetzt keine Weiterbildungenmöglichkeiten die vom Arbeitgeber angeboten werden (proaktiv),
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, die Arbeitsplätze, Räume, Küche ( gibt keinen Pausenraum)
Kommunikation
Manchmal fehlt eine gute Kommunikation um Prozesse besser abarbeiten zu können
Interessante Aufgaben
Viel abwechslungsreich und manchmal zu viel, aber immer wieder interessante dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Disposition
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle in den Unternehmen sind überfordert. Seien es die Vorgesetzten oder alle anderen Mitarbeiter.
Image
Image was nach außen getragen wird stimmt 0 mit der Realität überein! Mitarbeiter und Kunden kriegen immer mehr ein schlechtes Bild von dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Work-Überstunden-Balance wäre das passendere Wort hier!
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine wirklichen Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem aktuellen Markt. Gehaltserhöhungen werden ignoriert und gehen eher nach hinten los.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts dergleichen wirklich im Alltag verspürt.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige was viele Kollegen noch da in dem Unternehmen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur die Chefs die wirklich älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Da es sich um mehrere Vorgesetzte handelt, sind alle unterschiedlich zu bewerten. Einer ist mal mehr und mal weniger schlimm, aber letztendlich gibt es da kein gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Solange man tut und macht, Überstunden macht, keinen Urlaub macht und nie den Mund aufmacht wird man auch in Ruhe gelassen, bei normalen Mitarbeiterverhalten hingegen genau das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung passen. Nichts erwähnenswertes.
Kommunikation
Es wird einem zwar das Gefühl von Transparenz gegeben, letztendlich läuft aber alles hinter deinem Rücken ab! Manchmal wissen die Kollegen mehr über einen als man selbst …
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant und verantwortungsvoll. Dazu kann man nichts sagen! Thema Arbeitsbelastung hingegen ist eine voll Katastrophe… Leute werden gekündigt, die schon das Volumen für 2 Mitarbeiter erledigt haben. Jeder ist überfordert!
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Arbeitgeber-Kommentar
GFC-Gruppe HR
Sehr geehrte(r) Ex-Angestellte(r) oder Arbeiter(in),
zunächst möchten wir Ihnen für Ihre offenen Worte und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben, danken. Es ist uns wichtig, Feedback von unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern zu erhalten, da es uns die Möglichkeit gibt, aus verschiedenen Perspektiven zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und in einigen Bereichen Anlass zur Sorge geben. Es ist für uns enttäuschend zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als überfordernd empfunden haben und die Kommunikation sowie das Verhalten der Vorgesetzten nicht dem Standard entsprachen, den wir anstreben. Unsere Intention ist es, eine offene, transparente und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Einzelne wertgeschätzt und gehört fühlt.
Bezüglich der von Ihnen angesprochenen Punkte zur Work-Life-Balance und Arbeitsbelastung nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Wir sind bestrebt, das Gleichgewicht und die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu wahren und erkennen, dass es hier Verbesserungsbedarf gibt. Wir werden Ihre Anmerkungen als Anlass nehmen, unsere Prozesse und Strukturen zu überprüfen und nach Lösungen zu suchen, die eine positive Veränderung bewirken.
Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht dem Bild, das wir von unserem Unternehmen haben und auch nach außen tragen möchten. Wir verstehen, dass es Diskrepanzen zwischen Wahrnehmung und Realität geben kann, und sind fest entschlossen, daran zu arbeiten, diese Lücke zu schließen.
Wir schätzen den Zusammenhalt unter den Kollegen sehr und sehen ihn als eine unserer Stärken. Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Aspekt weiter zu fördern und gleichzeitig die Bereiche anzugehen, in denen wir noch nicht dort sind, wo wir sein möchten.
Abschließend möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und als Chance zur Verbesserung sehen. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter sich entfalten und wachsen können. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben oder über Ihre Erfahrungen sprechen möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt an uns zu wenden.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.