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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Es gibt Firmenwagen
Weihnachtsfeier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Setzt sich nicht auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern, kein Gefühl von Wertschätzung, kaum positives Feedback aber dafür negatives.
Teilweise unausgewogene Work Life Balance
Lange Arbeitszeiten (manchmal bis 18 Uhr)
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten anbieten, mehr Urlaubstage gewähren und Zusatzvergütungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld einführen.
Zudem sollte ein Pausenraum zur Verfügung gestellt werden
Gleitzeiten anbieten mehr Urlaubstage zu Verfügung stellen. Zusatzvergütung: Beispiel Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
- mehr Urlaubstage
- Gleitzeitmöglichkeiten
- evtl. Weihnachtsgeld oder Boni
-Mehr Urlaub
- entspannter mit Gleitzeit sein
- mehr Teamevents
- Pausenraum
Mehr Urlaubstage und Gleitzeit. Verständnis für Arzt Besuche vor 17 Uhr.
Gleichberechtigung zwischen Arbeitnehmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Ditcon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super! Das beste sind die Kollegen, Support und Zusammenhalt ist hier unter den Kollegen toll
Verstehe mich mit allen Kollegen und fühle mich sehr wohl hier
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist top.
Es gibt immer schwarze Schafe
Ich glaube der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige was viele Kollegen noch da in dem Unternehmen hält.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ditcon ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise lange Arbeitstage bis 18 Uhr.
Mehr Flexibilität und häufiger Homeoffice wären wünschenswert und nicht nur in Ausnahmefällen.
Zu wenig Urlaubstage. Eventuell Gleitzeit anbieten damit man sich zum Beispiel Arzt Termine gut einplanen kann.
Nicht wirklich, meistens werden Überstunden gemacht weil man gerne hätte das man etwas zu ende bringt.
Nicht genügend Urlaubstage und Gleitzeit wäre auch toll.
Verbesserung möglich, mehr Urlaubstage und Gleitzeit( für Arzttermine, Familie etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt jetzt keine Weiterbildungenmöglichkeiten die vom Arbeitgeber angeboten werden (proaktiv),
Gibt keine wirklichen Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ditcon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ditcon schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ditcon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ditcon als eher traditionell.
Puls
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