12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nicht möglich in der Firma. Es wird einem mehr oder weniger "versprochen" dass man nach der Ausbildung übernommen wird. Die Arbeit ist gut die man macht, man hört nur positive Dinge, die Noten sind top, man ist Jahrgangsbester und am Ende wird man trotzdem vor die Tür gesetzt. Andere Azubis werden übernommen, die nichts gearbeitet haben, schlechte Noten haben usw. da fühlt man sich natürlich etwas hintergangen, aber so ist es wohl im Saarland, alles geht über Beziehungen.
Das die helfen wen Mann nicht verstanden hat was Mann machen soll
Sehr gut
Image außerhalb top
Hinter den Türen sieht es anders aus.
Ein schlechtes Miteinander oder wohl eher ein gutes Gegeneinander hat die familiären Strukturen verdrängt.
Besinnt Euch auf das was die Firma früher einmal ausgemacht hat
in der Theorie wird es so beschrieben und beworben. Das Tagesgeschäft sieht anders aus
?
Schikaniert
Zu viele std
Nicht ok
Viele redereien
Geld abgezogen
Tradition trifft Zukunft
Gute(s) erhalten
Wertschätzung, respektvoller Umgang, Förderung
Nichts, es ist alles gut so, wie es ist
Nein, er soll so weitermachen
Sehr geringer Mitarbeiter Fluktuation im Bereich der Verwaltung (Im Gewerblichen Bereich kann ich es nicht beurteilen). Ich denke dies spricht definitiv für die generelle Zufridenheit der Mitarbeiter.
Eine Stunde Mittagspause am Tag ist zu lange. Hier könnnte auf 1/2 Stunde reduziert werden, damit die Mitarbeiter früher gehen können.
Sehr angenehme Arbeitsatmospähre.
Urlaub sehr flexibel und z.t auch spontan nehmbar (im Bereich der Verwaltung). Eine Stunde Mittagspause ist zu lange.
Ist gewollt und wird auch gefördert.
Nach Tarif.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Direkter Draht zur Geschäftsführerin jederzeit möglich und Sie nimmt sich Zeit für das Anliegen. Vorgesetztenverhalten der TL bisher immer konstruktiv.
Sehr moderne und helle Büros. Kostenloses Obst und Kaffee
Offener Umgang miteinander möglich.
Wird von der Geschäftsführerin sehr gefördert und ist gewollt.
Angenehmer Arbeitsplatz sowie nette Kollegen und Förderung der eigenen Stärken!
So verdient kununu Geld.