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Dittrich & Greipl 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Dittrich & Greipl – Wir bringen Ihre Ideen in Serie

Dittrich & Greipl entwickelt und produziert Komponenten, Baugruppen sowie komplexe Maschinenelemente für hochtechnologisierte Anwendungsbereiche. Als Entwicklungs- und Systempartner bietet das Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum, technologischen Fortschritt und Innovationskraft für Kunden in zukunftsorientierten Märkten.

Die Kompetenzschwerpunkte der Unternehmensgruppe mit vier eigenen Standorten im Bayerischen Wald und im benachbarten Tschechien überzeugen sowohl in der Mechanik als auch in der Elektronik.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei privaten Problemen wegen der Kinderbetreuung wegen Corona wird einem gut geholfen. Die Personalleitung ist da sehr verständnisvoll
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- E-Bikes
- Freie Getränke
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Kostenlose Getränke
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Azubis werden viel mit eingebunden
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- neuer Fertigungsstandort in Haus i. Wald
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechte Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr digitalisieren.
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Erneuerung der Sozialräume
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dittrich & Greipl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Insgesamt ein super Team in der Abteilung. Nur der Spaßfaktor geht leider immer mehr verloren. Liegt aber an Corona weil alles verboten ist. Auch die Kantine ist immer noch geschlossen.
4
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist toll! Nicht nur in den einzelnen Abteilungen sondern auch zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Standorten!
5
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Tolles Sommerfest bei dem alle Mitarbeiter in lockerer Atmosphäre zusammenkommen
4
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Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen; Hilfsbereitschaft immer gegeben;
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dittrich & Greipl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider keine 30 Tage Urlaub. Urlaubsanspruch ist nicht zeitgemäß
3
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Gehälter/Löhne werden immer pünktlich bezahlt;
3
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- fair
- Fleiß wird gesehen und belohnt
3
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weit unter einem Tarifvertrag
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine vorhanden. Es werden auch keine zusätzlichen Weiterbildungen angeboten.
1
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dittrich & Greipl
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dittrich & Greipl
Branchendurchschnitt: Industrie
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