Wieviel Gehalt zahlt DITTRICH+Kollegen GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei DITTRICH+Kollegen GmbH für die Position „ERP Consultant“ 40.800 € bis 41.700 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei DITTRICH+Kollegen GmbH?

66% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen).

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DITTRICH+Kollegen
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Gehalt

Köln

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Gehälter bei DITTRICH+Kollegen GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
ERP Consultant	Köln	41.300 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenFreelancer

Ausgehandeltes Entgeld wird ohne Einschränkung pünktlich angewiesen.

Oktober 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt ist Verhandlungssache und wurde ausnahmslos pünktlich bezahlt. Zudem gibt es einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge.

Oktober 2019Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Praktikant/in

Kann, da nur Praktikant gewesen nicht realistisch beurteilt werden. ,

Juli 2016Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt. Gehalt ist natürlich Verhandlungssache, berücksichtigt aber die Leistung. Sozialleistungen (Altersvorsorge) gibt es ebenfalls.

Mai 2016Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Beanstandungen

Juli 2015Bewertung lesen

3,0

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt mehr Gehalt als es sich leisten kann, hier ein Pluspunkt.

Mai 2015Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei DITTRICH+Kollegen GmbH für die Position „ERP Consultant“ 40.800 € bis 41.700 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
66% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,8

Basierend auf 29 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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