7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das mobile Arbeiten und die Gleitzeit sind zwei sehr attraktive Punkte und hier werden die eigenen Bedürfnisse nicht nur auf dem Papier berücksichtigt, sondern auch in der Praxis.
Eine modernere IT-Austattung, evtl. drei Tage Homeoffice pro Woche und eine dringende Änderung was den Umgang mit gewünschten Gehaltserhöhungen betrifft. Die Anzahl der Urlaubstage ist zudem ebenfalls unterdurchschnittlich und könnte angepasst werden.
Die Marken
Wie mit Mitarbeitern zum Teil umgegangen wird
Bessere und offene Kommunikation
Es wird weder in die Marken noch in die Personalentwicklung investiert !
4 Geschäftsführer in 4 Jahren sagt wohl alles !
die Markenvielfalt, das eigentliche Potential des Unternehmens
geringe Investitionsbereitschaft, keine Innovationsfähigkeit, Probleme von heute mit den Methoden von gestern lösen zu wollen.
mangelndes Zu- und Vertrauen in die Mitarbeiter,
desaströse Kommunikation,
konsolidieren, neu fokussieren, komplett neue Entscheider-auch im Hintergrund...
quasi nicht vorhanden
zumindest unter den nicht rückradlosen besteht ein guten Zusammenhalt
Schon im Meeting gibt´s nen Underberg
Diese Firma hängt Jahrzehnte hinterher, insbesondere in Fragen der Mitarbeiterführung und Produktvermarktung. Hier zählt nur die Meinung des Stammhaus, egal wie unklug und dumm. Eigene Ideen sind unerwünscht. Entschieden wird nach den Kriterien der Bauernschläue und bloß nicht in die Schusslinie geraten. Das Management ist weitestgehend unfähig. Hier gehen bald die Lampen aus. Schade, bei so schönen Marken.
Endlich mal aufwachen!
Laßt die greisigen Berater raus, die nur Unruhe stiften und längst raus sind aus dem Geschäft! Fangt mal an, Eure Marken zu VERMARKTEN.
Helfen können Mitarbeiter, die sollen auch auch mal machen dürfen!