Ihr Unternehmen?

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Diversey 
Deutschland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen, nur für Übergang,...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das war einmal... ok, es gibt eine 'Aktive-Pause'. 2x die Woche: hier kann man etwas rumhampeln während der Arbeitszeit (wer es braucht). Die Meisten haben ja ihren privaten, eigenen Sport...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben,... keine Mitarbeiter-Events mehr, sehr traurig. Früher gab es auch mal Eis in heißen Monaten, das ist vorbei.... oder 2x in der Woche Obst,... alles eingespart. Weihnachtsbaum wird auch immer beschämender...

Verbesserungsvorschläge

Keine Chance: weil US-Laden und es wird alles drüben in den USA bestimmt. Selbst Betriebsrat kommt dagegen nicht an!
Verbesserung: Jobticket, Büros in ordentlichen Zustand bringen (streichen, Böden erneuern, Möbel erneuern!), Toiletten erneuern. Außendienst fairer behandeln und korrekt entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von starker Resignation geprägt (kaum Einer ist motiviert), man lebt/arbeitet von Tag zu Tag, aber richtig Spaß macht es kaum Jemanden.

Work-Life-Balance

Volle Punktzahl: man darf Ü-stunden abfeiern, wann man will, auf Familie wird wirklich Rücksicht genommen; Auch mit der Gleitzeit wird gerne ein Auge zugedrückt, wenn man mal privat Probleme hat. Das war ein sehr großer Pluspunkt!

Karriere/Weiterbildung

Da muss man Glück haben...

Gehalt/Benefits

Die, die schon lange da sind haben noch die 'fetten' Gehälter. Diejenigen, die die letzten 4-10 Jahren kamen weit unterm Durchschnitt. OK, Urlaubs- und Weihnachtgeld gibt es!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No go: kein Jobticket, keine Weihnachtsfeier mehr, keine Ausflüge mehr oder Betriebsfest, ... alles heruntergefahren: kostet ja Geld!

Kollegenzusammenhalt

Ja, aber hier immer nur Gruppenweise: die 'Kleinen' halten zusammen, dann halten die Chefs darüber zusammen und wiederum darüber die Chefs zusammen usw usw

Umgang mit älteren Kollegen

Haha, es gibt ja immer weniger Azubis und junge Angestellte...

Vorgesetztenverhalten

Nun ja, solange alles gut läuft: alles ok. ABER sobald von oben Druck kommt, wird dieser prompt nach unten weitergegeben...

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart, wo man nur kann: für eine (Reinigungs)firma. Küchen, Toiletten oft schmutzig, die eigenen Mitarbeiter schütteln nur noch den Kopf.

Kommunikation

Kommunikation: oh ja, aber nicht bzw. kaum geschäftliches: eher wird nur gelästert oder Andere hinten herum schlecht gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden immer weniger, kaum noch Inputs, kaum interessantes usw. Beweis: in den letzten Jahren wurde immer mehr Leuten gekündigt!


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Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.