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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer was Neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit in Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Grundstruktur schaffen
Arbeitsatmosphäre
stark abhängig vom Bereich
Karriere/Weiterbildung
theoretisch ist Weiterbildung möglich, spielt aber keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig ist der Umgang mit jungen Kollegen
Arbeitsbedingungen
EDV und IT ein ständiges Chaos, oft Richtungswechsel der Unternehmensziele
Kommunikation
intransparent, verwirrend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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