Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei divia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest zur Hauptgeschäftsführung vertraut, empatisch und unterstützend!
Eine Top-Arbeitsatmosphäre! Durch die flachen Hierarchien und den eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum ist das Arbeitsklima total klasse. Man hilft sich untereinander und bekommt auch regelmäßig positives Feedback.
Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber unterm Strich wird man immer ins Boot geholt, weiß wo die Firma steht und wohin es geht. Mitarbeiter werden angehört und Verbesserungen werden umgesetzt.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut. Unterstützung bekommt man immer und überall.
Klar ist hier Einsatz gefragt, aber insgesamt passt das Verhältnis Arbeit-Freizeit sehr gut. Insbesondere durch Home Office spart sich schon mal häufig nervige Stau-Zeiten und unnötige Arbeitswege. Aber auch darüber hinaus passt es.
Sehr toller Teamspirit