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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es hätte auch anders sein können
Ex-FührungskraftHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bis auf grosse Änderungskündigungen im 2010 war sehr interessant und geprägt von einem guten kollegialen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wurde so gut wie aufgelöst, bzw. mit der Mutterfirma fusioniert.
Verbesserungsvorschläge
kleine mehr. Alles, was ich da sagen konnte interssiert niemand mehr.
Arbeitsatmosphäre
Bis die Änderungskündigungen begonnen haben, war Kollegenzusammenhalt sogar super. Nun wurden alle auseinandergerissen und einige sogar durch einige Mitarbeiter der Mutterfirma gemobbt. Dies hatte eine verherrende Auswirkung auf die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Überstunden wurden vom Management zwar nicht direkt angefordert aber immer gerne geduldet. Auf die Familie wurde kaum Rücksicht genommen. Frauen konnten nach der Kinderpause ihre Position nicht wieder besetzten und wurden runter gestufft und benachteiligt.
Karriere/Weiterbildung
nur, wenn man sie verlässt.
Kollegenzusammenhalt
Bis die Änderungskündigungen begonnen haben, war Kollegenzusammenhalt sogar super. Nun wurden alle auseinandergerissen und einige sogar durch einige Mitarbeiter der Mutterfirma gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hatte sich in 2010 geändert, was zu grossflächigen Änderungskündigungen geführt hat.
Kommunikation
Teilweise sind wegen der fehlerhaften und mangelhaften Kommunikation auch die meisten Fehler der Firma passiert. Die kurzen Wege zwischen den Mitarbeitern konnten nicht punkten. Das Management betrieb eine sehr schlechte Kommunikation.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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