Nachhilfe in Kommunikation, Führung und Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Daten hier bei Kununu überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der alte Kern der Mitarbeiter (der immer weniger wird) gestalten sich selbst eine aushaltbare Atmosphäre.
Kommunikation
Die Frage zur Kommunikation sollte sich die Geschäftsführung stellen und vor allem zum kommunizieren nicht andere vorschicken.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist ebenfalls der alte loyale Kern der Mitarbeiter und nur dieser ausschlaggebend
Vorgesetztenverhalten
Oh je! Siehe Headline !!!
Interessante Aufgaben
So viel Potential im Unternehmen und es wird so falsch eingesetzt und gesteuert
Gleichberechtigung
Für ein Unternehmen was sich dem Thema Diversity hingegeben hat, gibt es ganz schön viele Unebenheiten. Vor was hat man / haben manche Männer im Unternehmen Angst?
Arbeitsbedingungen
Welcome to 2021
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht keine erkennbare Relevanz
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung kostet Geld. Warum sind die guten Mitarbeiter weg?
Image
Ein großes Pfund aus den letzten Jahren aufgegeben
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten! Ein Unternehmen mit Kernthema Personal sollte es besser wissen / können!