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Bewertung

"Schwarze Schaaf" in der Personaldienstleistung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei diwa Personalservice GmbH - Hauptverwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann bei diesem Punkt leider keine Angaben machen. Daher habe ich auch die Firma verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Mitarbeiterführung
- Kommunikation
- Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Aus Sicht der Führungskräfte ist ja alles okay, daher keine Verbesserungsvorschläge.
Gedanken über die letzter Mitarbeiterabgänge im Unternehmen. (Fluktuation)

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten sind anscheinend Zeitarbeitsfremd. Fairness, Vertrauen ist ein Fremdwort

Kommunikation

Anweisungen gab es nur per Email.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit 40 Stunden/Woche. Normal. Jedoch belasten diese oben genannten Punkte und man nimmt dieses Gefühl auch mit nach hause.

Vorgesetztenverhalten

Immer nur lächeln und nicken...

Interessante Aufgaben

Strikte, zum teil nicht nach voll ziehbare, vorgegebene Arbeitsgestaltung. Kein Mitspracherecht. Verbesserungsvorschläge werden nicht mal angehört.

Gleichberechtigung

GLeichberechtigung leider nein. Entscheidend ist der Nasenfaktor mit der oberen Führungskraft.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich keine Angaben machen

Arbeitsbedingungen

Büroräume und EDV Ausstattung normal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich. Bonusregelung "normal". Jedoch werden willkürliche Kosten seitens der Verwaltung auf die jeweiligen Niederlassungen gebucht und dabei fehlt auch die Transparenz dazu.

Image

Zumindest in meiner Stadt hat die Firma ein eher schlechtes Image. Firma ist vielleicht etwas eher im Helferbereich bekannt, jedoch unscheinbar.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mal vielleicht einmal im Jahr eine Weiterbildung statt findet, ist dies meist vom eigenen internen Personal das leider fern des aktuellen Zeitarbeitsmarktes ist.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für Ihre Anregungen.
Generell haben wir aufgrund regelmäßigen Feedbacks seitens der Mitarbeiter einen anderen Eindruck zur Gesamtsituation. Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und nehmen Ihre Beschwerde daher ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist Bestandteil unserer gemeinsamen Arbeit, daher deckt sich Ihre Ansicht nicht mit unserer gelebten Unternehmensphilosophie.
Wenn Sie mir konkrete Verbesserungsvorschläge unterbreiten möchten, senden Sie dies gern an claus@diwa-personalservice.de
Um konkret auf Ihre Belange einzugehen, biete ich Ihnen zudem ein persönliches Gespräch an.
Beste Grüße
Sandra Claus
Prokuristin

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