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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal überlegen
NICHTS
DEN ARBEITGEBER
Verbesserung wäre wenn die fachidioten abgesägt werden
Ins kalte Wasser schmeißen ist hier richtig
Inkompetenz wird groß geschrieben
LACHHAFT MEHR FÄLLT MIR NICHT EIN
Abzocke am laufenden Band
Man wird in einer Tür abgewimmelt
Am Gehalt bereichern sich andere
Ein Fremdwort für die Firma
aktuell nichts mehr
Es wird versprochen, wieder versprochen und nichts gemacht
Komplette Struktur im Führungskreis muss neu überdacht werden. Da sind Personen welche vorher keinen Plan hatten und jetzt immer noch keinen haben
Keiner tut mehr was sinnvolles
War mal gut nimmt immer mehr ab
Nicht vorhanden
Gibt es nicht mehr kostet ja Geld
Wir verdienen alle Zuviel deshalb gibt's auch seit 5 Jahren keine gehaltliche Veränderung mehr
Umwelt egal Umsatz im ist alles und Menschen sind unnötige Begleiterscheinungen
Nimmt immer mehr ab
Fast alle weg bzw. ausgetauscht
Wird von Tag zu Tag schlimmer
Um alles muss man betteln und dann kommt doch nichts
Keiner spricht mehr und es wird auch nichts mehr mitgeteilt
gibt es nicht
Keine mehr
aktuell nichts
Es gibt angeblich Prozesse aber keiner hat diese je umgesetzt
Management und Unterbau sollten einmal auf den Prüfstand gehen
Ohne jegliche Perspektive für die Zukunft
Manchmal kennt man die diwa muss nicht immer gut sein
Nicht vorhanden
Nichts mehr
Gehalt Mittelmaß und kein 13 Monatsgehalt
und auch kein Urlaubsgeld
Gut gelber Sack und Papier wird getrennt Bei dieser Anzahl an Kündigungen intern und extern zählt nur der Euro nichts anderes
Wird durch die Ungewissheit für die Zukunft
Weniger
Werden langsam aussortiert Jung dynamisch soll's werden
Keine Einigkeit in der Zuständigkeit jeder schiebt die Verantwortung weiter
Es regnet nicht durchs Dach ist doch schon was
Nur das was sein muss lt Geschäftsleitung
Geht so das Sagen haben nach wie vor die Männer
Nur das was immer war
Beständigkeit und über 35 Jahre ein mehr als loyaler Arbeitgeber für alle Mitarbeiter und Partner
Undefinierte Ziele in einen bestehenden Wandel
Man sollte das Potential der jungen Menschen mehr nutzen
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- Vorgesetztenverhalten gegenüber den einzelnen Geschäftsstellen
- Ansicht über Personaldienstleistung und Umgang/Ansicht mit/von Leiharbeitern
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Arbeitsatmosphäre in der Geschäftsstelle war ok. Alles was darüber hinaus ging - Katastrophe.
"Helferbude"
Keine nennenswerte Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt ok jedoch kann man es eher Schmerzensgeld nennen
Großteils unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen/Zielsetzungen. Leiharbeiter werden als "Gegenstände/Ware" betitelt" behandelt/gesehen
Sehr schlechte Kommunikation. Führungskräfte wollen nur eine einseitige Kommunikation in der nur die Führungskraft kommuniziert.
Entwicklungmöglichkeit in allen Richtungen
Das es noch viel zu wenig Niederlassungen in Österreich gibt
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, da viele Firmen noch nicht wissen, dass diwa der verlässlichste Partner im Bereich Personalservice ist.
Ehrlichgesagt gar nichts
Geringe Fachkompetenzen, kaum Schulungen,
Wird eh ignoriert von daher keine Vorschlägen
Viele Kollegen jammern, aber keiner tut was aktiv dagegen.. Es ist halt so...
Kein Interesse an Zusammenarbeit. Friss oder stirb Gedanke..
Anweisungen nur per email. Keinerlei Schulungen
Ich habe mich dort auf eine Cutterstelle beworben und ein Bewerbungsgespräch geführt..
Schnell wurde klar, dass es sich nicht um eine Cutterstelle, sondern eine Technikerstelle handelt.
Die Bezahlung ist weit unter Tarif! Halbe Stelle: 500 ganze Stelle 1500. Aber nur auf Rechnung.
Das heißt, man muss sich selbst versichern. Vorsicht Scheinselbständigkeit!
So verdient kununu Geld.