4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges IT-Unternehmen mit engagierten Chefs und Wachstumsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist noch sehr jung, daher hat man auch als Mitarbeiter Einfluss auf die Richtung, in die es sich entwickelt, bzw. kann man darauf Einfluss nehmen, so man das denn möchte. Wer sich einbringen möchte ist eingeladen das auch zu tun.
Außerdem werden zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterbildung gemacht. Man hat Zugriff auf den SAP Learning Hub und kann sich dort zertifizieren. So kann man mit dem Unternehmen wachsen.
Die Hierarchien im Unternehmen sind sehr flach und man kann sich mit seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe austauschen. Für Feedback und Anregungen jeder Art haben beide immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Man genießt viele Freiheiten. Sowohl Vorgesetzte, als auch Kollegen sind sehr nahbar
Image
Die beiden Gründer haben viel Erfahrung und auch schon Projekte mit namenhaften Kunden durchgeführt. Allerdings ist durch das junge Alter der Firma der Name DiWeCon GmbH noch relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es gelten flexible Arbeitszeiten. Man kann sich selber einteilen, wann und wo man arbeitet, solange man seine Arbeit erledigt und Frist einhalten werden. So spricht nichts gegen Homeoffice und auch für private Termine muss kein Urlaub geopfert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist stets positiv, das Miteinander unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Das kommt nicht zuletzt auch durch die teambildenden Maßnahmen, die angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen zu 100% hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Wunschgehalt, als Arbeitsmaterialien bekommt man neueste Technik gestellt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Mehr braucht man nicht zu sagen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Kollegen ist sehr schnell, unkompliziert und immer auf Augenhöhe. Allgemein gilt der Ansatz: Lieber kurz angerufen oder gechattet, als eine E-Mail schreiben und dann warten. Dabei spielt es keine Rolle, ob man sich sich Kollegen unterhalten oder ob man sich mit dem Vorgesetzten austauscht.
Gehalt/Benefits
Mir wird mein Wunschgehalt bezahlt. Außerdem hat man viele weitere Benefits, die man nutzen kann, wie z.B. einen Dienstwagen.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Besser kann sich ein Arbeitgeber nicht kümmern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Freundschaftlich
Image
Beide Geschäftsführer haben viel Erfahrung in ihrem Bereich und haben schon viele Projekte gestemmt
Work-Life-Balance
Homeoffice, private Termine: Alles nach Absprache möglich
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zu meinem Wunschgehalt wurden mir diverse Zusatzleistungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ansprechbar und es finden regelmäßige Treffen statt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist vorbildlich, egal welchen Alters
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wie gesagt jederzeit ansprechbar und offen für Vorschläge und Anregungen
Arbeitsbedingungen
Gleitarbeitszeit außerhalb von Projekten, freie Wahl des Arbeitsplatzes
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Prozesse
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt in Prozesse einbezogen
Interessante Aufgaben
Volle Entfaltungsmöglichkeit in meinem Fachbereich. Raum für Fortbildung etc
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kleines Unternehmen im Aufbau mit großem Potential zur Selbstverwirklichung und Mitbestimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es noch ein kleines Unternehmen im Aufbau ist bei dem ich viel mitgestalten kann. Hier gibt es noch keine verstaubten Prozesse sondern ich hab wirklich das Gefühl, dass Ideen und Vorschläge noch ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Unternehmen im Aufbau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Borken gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DiWeCon durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DiWeCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.