DIWOTEL-Picasso statt malen nach Zahlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben beschriebenen Details-Machen Sie weiter so!
Die Wertschätzung als Mensch und das sofortige Vertrauen und Integration in den DIWOTEL Kosmos.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen werden quantitativ etwas mehr Mitarbeiter benötigt, um die Qualität bei den Standards zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein Ohr für Wünsche, Probleme und Herausforderungen
Work-Life-Balance
Du benötigst eine zusätzlich freien Tag, oder früher Feierabend - Es wird möglich gemacht!
Auch einen Urlaub in der Highseason wurde ermöglich.
Es haben sich ein paar Überstunden angehäuft, die dürfen in Eigenregie (bei entsprechender Position) abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ist dein Ziel die Entwicklung und der Austieg dann bist du hier genau richtig:
Passende Möglichkeiten werden gemeinsam eruieren und umgesetzt - Dabei wird Zeit geschaffen, die du benötigst für deine Weiterbildung.
Durch den stets intensiven Kontakt mit den beiden Geschäftsführern ist ein zusätzliches on-the-job training immer möglich solltest du es wünschen.
Karrieremöglichkeiten sind hervorragend, wenn das entsprechende Potenzial mitgebracht wird!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Interessante Aufgaben
Hier kommt die Überschrift zum Tragen: Bringst du das Mindset mit kannst du dich bei DIWOTEL zum Picasso entwickeln.
Die Aufgabenvielfalt -& tiefe gepaart mit deren Verantwortungsübernahme bringen deine Entwicklung auf das nächste Level.
Du malst keine Bilder mit Vorgaben welches Feld wie auszusehen hat - Du erschaffst deine eigenen.
Geht mal etwas daneben: Kein Problem, so lange du deine Entscheidungen argumentativ darlegen kannst.