Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Famielär
Zu niedriger Lohn
Gehalt erhöhen auf 21€
Das man gut mit einander arbeiten kann
Habe nix
Habe keine
Gehalt kommt immer pünktlich.
Zuviel um alles detailliert aufzuzählen. Kommt wohl auch auf die Abteilung an. Der WE und die KOM sind unterirdisch!
Kompetente Führungskräfte einstellen und die Mitarbeiter schätzen die den Laden am Laufen halten! Vernünftig zahlen und nicht 80% Zeitarbeiter einstellen.
Bei überwiegend Niedriglöhnen, körperliche und monotone Arbeit, ist eine positive Atmosphäre selten gut. Kein Schichtübergreifender Zusammenhalt.
Im Rhein-Erft-Kreis sehr schlechter Ruf.
Überstunden, Überstunden, Überstunden! Frühschicht wird gerne von 04:30 bis 14:00 verlängert und die Spätschicht sehr oft von 14:30 bis 01:15. Dazu kommt noch das so gut wie jeder Samstag in der Frühschicht und gelegentlich auch der Samstag in der Spätschicht gearbeitet werden "darf". Wer nicht ständig mehr arbeitet wird entsprechend behandelt - es interessiert keinen ob man Familie, Termine oder ähnliches hat.
Findet nur statt wenn einer selbst geht oder gekündigt wird und ein Nachrücker den Posten übernimmt.
Viel Luft nach oben. Schichtleiter ca. 36K pro Jahr, gewerbliche Mitarbeiter ab ca. 24K pro Jahr.
Interessiert dort wirklich keinen.
Mit den direkten Kollegen auf der Fläche ganz gut, alle versuchen das Beste aus der jeweiligen Situation zu machen.
Werden genauso gut bzw. schlecht behandelt wie die Jüngeren.
Absolut unter aller Kanone! Völlig fehlende Sozialkompetenz, Nullbock-Einstellung und totale Ignoranz seitens des LBL.
Völlig hinterm Mond! Veralterte Software, qualitativ sehr schlechte und langsame FFZ, defekte Handscanner, viele unotige Arbeitsschritte die man in einem modernen Logistikunternehmen heute so nicht mehr macht
Überwiegend per Flurfunk oder über mitteilungs/geltungsbedürftige BR- Mitglieder.
Egal ob Mann oder Frau, ob jung oder alt, jeder bekommt eine Chance aber wirklich wertgeschätzt wird dort kein Mitarbeiter.
Jeden Tag der gleiche Trott + die Dinge, worauf der LBL "keinen Bock" drauf hat. Es gibt keinen Platz für eigene Ideen, Verbesserungsvorschlägen oder Kritik.