Arbeiten in der diz AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit, verschiedene Stundenmodelle, Toleranz bei Krankheiten, schöne helle Büros nicht zu voll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Gehälter
Verbesserungsvorschläge
KB und KS müßten mehr miteinander kommunizieren, man hat das Gefühl, sie finden sich wichtiger, weil besser Qualifiziert.
Kommunikation
in der Kundenbetreuung gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir in der Kundenbetreuung waren wie eine Familie.
Work-Life-Balance
Es wird auf Krankheit und Familie sehr gut reagiert auch bei langem Krankheitsausfall. Urlaub klappt auch in den meisten Fällen immer. Und es werden Sport und Entspannungskurse mit dem Chef angeboten, angeboten,allerdings finden die meist am Spätnachmittag nach der arbeit statt. (Verständlich)
Einzig der Druck, genug Termine in bestimmter Zeit abzuschließen ist doch zu spühren. Natürlich, davon lebt die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war immer sehr Hilfsbereit und um mein Wohlergehen bemüht.
Interessante Aufgaben
Ein bestimmtes Ziel, Termine mit GF,GS,StB. ein Problem.auf dauer eher eintönig.
Gleichberechtigung
Nun die KB ist doch nicht so hoch in der Firmenherachie wie der KS, obwohl die KB eigentlich Grundpfeiler der Firma ist. Gibt es keine neuen Kunden , gibt es auch keine neuen Aufträge.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, maximal 3 -4 Plätze pro Zimmer. Ich arbeitete zu zweit in einem Büro. Mein Mitkollege war sehr nett, lustig und der Ruhepol im Zimmer. Sehr angenehmes arbeiten mit Ihm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef hat uns baV. angeboten. gleitende Arbeitszeiten und verschiedene Stundenmodelle. Nur die Gehälter sind nicht so üppig, allerdings Bonus oder Provision bei genug Terminen gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlung, da gibt es nichts zu bemängeln. Für das Backoffice muß das als erstes geklärt sein. Die Gehälter varieren jedoch sehr stark,(Vermutung) die KB bekommt das wenigste, weil meißt fehlende Qualifikation beruflich.(Schlussfolgerung)
Image
nein mehr Schein als Sein trifft hier nicht zu. Auch der Chef ist sehr Bodenständig und ein Workaholic.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der KB ist bleibt man auch dort ,einzig der Aufstieg zum Teamleiter ist möglich.