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Deutsches 
Institut 
für 
Zeitwertkonten 
und 
Pensionslösungen 
AG
Bewertung

erfolgreiches Unternehmen mit Anspruch

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut geführtes kleines Unternehmen mit Wachstumspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas paranoide Allüren, oft unprofessionelle Arbeit, da gerne an gutem Personal gespart wird

Kollegenzusammenhalt

Chef bemüht sich mit Incentive für gutes Klima. Es herrscht zwischen den Kollegen ein offenes Verhältnis

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Mo-Fr von früh bis spät. Urlaub wird nicht sehr flexibel geplant

Vorgesetztenverhalten

nette Vorgesetzte sorgen für gutes Betriebsklima - manche sind mit ihrer Aufgabenstellung überfordert

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellungen sind recht eintönig, wenig Abwechslung

Gleichberechtigung

Sehr hohe Frauenquote (über 50%), Elternpause ist möglich, Chef geht auf Sonderwünsche ein

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt +45-Mitarbeiter, diese haben bevorzugt auch leitende Positionen inne. Erfahrene Mitarbeiter werden auch bevorzugt gesucht

Arbeitsbedingungen

alles recht großzügig eingerichtet, schöne Aussicht aus dem 18. OG, nicht mit einem normalen Call-Center zu vergleichen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich am Standort "Ostdeutschland - kleines Unternehmen". Wer mehr verdienen will, muss nach Süddeutschland ziehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

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