6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DJH Resort Neuharlingersiel Bewertungen
DJH
Resort
Neuharlingersiel
Neuharlingersiel
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles unternehmen mit weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles team. Sehr familiäre atmosphäre.
Work-Life-Balance
Es wird drauf geachtet, dass jeder seine wunsch frei tage bekommt. Sehr lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen sind wie eine familie.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den abteilungen mangelhaft...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit tollem Team und super Kommunikation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team. Auch wenns mal stressig ist, hat man die Möglichkeit, kurz mit seinem/n/r vorgesetzten zu sprechen, falls was nicht stimmt. Es wird Rücksicht genommen und entsprechend umgeplant, falls entsprechender Bedarf da ist.
Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt und ggf. Unterstützt.
Der team zusammenhalt ist unglaublich stark! Alle sind füreinander da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Hausleitung bzw. Vorgesetzte
- etwas veralteter Führungstil
- Gleichberechtigung
- Vielfältige Aufgaben
- Angebote für Seminare
- keine guter Zusammenhalt zwischen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte halten in jeder Abteilung zusammen
Work-Life-Balance
wenig frei, von Frühdienst auf Spätdienst, 30 Studenkräfte müssen 40 Stunden arbeiten, als Führungkraft braucht man nicht so viel Arbeiten, Azubis müssen hauptsächlich am Wochenende arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen keine Rücksicht auf Arbeitnehmer, Arbeitnehmer und Azubis werden komplett ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Einweisungen müssen frühzeitig beendet werden, da es für die Hausleitung ,,zu hohe Personalkosten" sind
Kommunikation
Es werden keine wichtigen Informationen weitergegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit mit Kollegen auf Augenhöhe und vielfältigen Gästegruppen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Haus ist anders ( besser ) als es der Name Jugendherberge vermuten lässt
Work-Life-Balance
Durch regional bedingte Saison im Sommer etwas stressig aber mit sehr guter Arbeitszeiterfassung und schnellem Arbeitszeitausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Leitbild des Unternehmens verankert, umgesetzt und ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Junges motiviertes Team mit viel Spaß auch in der Saison
Vorgesetztenverhalten
immer Ansprechbar und offen für neues und Ideen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier geht man gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respekt, Freundlichkeit, Kooperation und Gleichberechtigung sind hier Alttag!
Work-Life-Balance
Arbeitzeiten werden gerecht eingeteilt, sind aber Flexibel
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus allen Abteilungen halten zusammen, neue Mitarbeiter werden sofort liebevoll aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Hat immer Zeit für einen, hat auch immer ein Ohr für Mitarbeiter frei.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte sorgt dafür, dass jeder möglichs Pünlich Feierabend machen kann.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer ,Hausleitung oder Vorgesetzter laufen schell ,einwandfrei und Abmachungen werden unverzüglich umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber, mit Herz!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DJH Resort Neuharlingersiel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DJH Resort Neuharlingersiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DJH Resort Neuharlingersiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.