13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DJH-Resort Neuharlingersiel Bewertungen
DJH-Resort
Neuharlingersiel
Neuharlingersiel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt wie eine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In neue Möbel investieren wie Schreibtische und Schränke
Frisches anstatt ausgewärmtes Kantinenessen anbieten schließlich zahlt der Mitarbeiter auch dafür
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Verantwortungsvolle Abteilungsleiter und vorallem Hausleitung sind vertraut mit Ihrer Position
Work-Life-Balance
Diente können mit rücksprache mit Abteilungsleiter getauscht werden und es wird immer drauf geachtet nicht mehr als 5 Tage in der woche zu arbeiten was leider in der Gastronomie nicht immer selbstverständlich ist
Kollegenzusammenhalt
Familiärer zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter auch Abteilungübergreifend
Arbeitsbedingungen
Kein arbeiten unter Stress, Spaß ist auch vorhanden aber Ausstattung wie Schreibtische müssen umbedingt ausgetauscht werden sind nicht mehr Zeitgemäß und ergonomisch
Kommunikation
Manchmal hapert es mal aber es wird alles kommuniziert und umgesetzt und man erhält immer eine Rückmeldung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer bock auf eine Ausbildung ohne Abwechslung hat bitte...
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Desinteresse an den Auszubildenen
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sollten gerade im Bereich Hotelfach auch jeden Bereich durchlaufen und nicht soet eingesetzt werden wo es nötig ist!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich habe mich im DJH immer sehr wohl gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungsetage immer gut zu erreichen ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Gerade die Lehrlinge scheinen sich meist gut untereinander zu verstehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier darf niemand seine Meinung sagen, ansonsten gibt es einer Abmahnung, Die Azubis sind für nichts zu gebrauchen,
Personalmahlzeit nicht genießbar, verkocht
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen,
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Leider mangelt es an Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Dürfte gerne etwas mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Habe ich vorher noch nicht so erlebt top
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein verbesserungswürdiges Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Azubis und einigen Festangestellten ist die Arbeitsatmosphäre super; mit den Abteilungsleitern/Führungspersonen sieht die Sache anders aus...
Arbeit mit Abteilungsleitung ist unangenehm
Work-Life-Balance
es wird schon darauf geachtet, dass jeder seinen Wunschurlaub/Wunsch-freie Tage bekommt! sehr lobenswert
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt super; man konnte sich aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Keine Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten; ; Abteilungsleitung "wälzt" alle Aufgaben auf Ihre Mitarbeiter ab und unterstützt auch nicht bei der Durchführung der Aufgaben; ein sehr egoistisches Verhalten
Kommunikation
sehr mangelhaft! Keine Absprache zwischen den Abteilungen; öfter müssen die Mitarbeiter die Konsequenzen der mangelnden Absprache ausbaden...
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein...
Interessante Aufgaben
in meiner Abteilung waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich; Mitarbeit in anderen Abteilungen wurde mir ermöglicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter Umgang mit älteren Arbeiternehmern.
Verbesserungsvorschläge
Geschultes, unabhängiges Personal in Führungsebenen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kein vertrauensvolles, offenes Miteinander
Image
Schlechter Ruf. Ständiger Wechsel von Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Dienstpläne nicht effizient.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, wird nach Sympathie entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich nett und hinterm Rücken wird man schlecht gemacht. Gibt natürlich auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mitarbeiter, die nicht Widerspreche n sind beliebter. Ältere Mitarbeiter mit fachlicher Qualifikation werden als Konkurrenz gesehen und nach Möglichkeit aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei soziale Führungskompetenzen. Keine Wertschätzung. Führungskräfte übernehmen keine Verantwortung und schieben Fehler auf die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel.
Kommunikation
Mangelhaft. Wichtige Infos werden nicht weitergegeben. Hausleitung/Rezeptionsleitung nicht erreichbar und offen für wichtige Gespräche.
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden.
Gleichberechtigung
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Hier arbeitet man gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und toller Hausleitung die immer hinter einem steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nicht leistungsgerecht gezahlt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Leider nach aussenhin nicht ganz optimal
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gibt es leider zu wenig Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte Leistungsgerechter entlohnt werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut
Kommunikation
Soweit ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss derLeistung ensprechend Vergütet werden.
Image
Total Unverständlich das, dass Haus nach außen keinen guten Ruf hat.
Kollegenzusammenhalt
100%
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier darf jeder seine Ideen einbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt plus Zuschläge
Überstunden können abgefeiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist leider nicht immer ganz der Leistung angepasst
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
In der Regel wird in einer 5 Tage Woche gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Hier wird auch Abteilungsübergreifend gearbeitet jeder unterstützt jeden
Vorgesetztenverhalten
Resepktvoll
Kommunikation
Kann noch etwas optimiert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Hausleitung immer ansprechbar und kümmert sich
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Leistungen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Arbeitsumfeld
Image
Nach außen leider nicht so gut was für mich unverständlich ist
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb des Betriebes aufsteigen
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Manchmal hapert es ;) aber das sind kleinigkeiten
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich durch viele Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DJH-Resort Neuharlingersiel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DJH-Resort Neuharlingersiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.