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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungen die keinen Spass machen

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertrieb Medizintechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Hedge-Fond geführtes Unternehmen welches in extremen Druck auf Vertrieb ausübt und vergleichsweise wenig zahlt!

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie bereit 2-3 Nächte/ KW im Hotel zu schlafen? Sind 60Std/KW zu viel für Sie? Als Einsteiger bei uns erhalten Sie .....€, ist das OK? (-Absolut nicht da versteckte Regelungen genutzt werden!) Sind 3 Wochen Einarbeitung nicht genug?!?
  • Normale Fragen für solche Gespräche, allerdings sehr unprofessionell und arrogant!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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