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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Plötzliche ungerechtfertigte Kündigungen basierend auf unwahren Fakten. Kein vorherig geführtes Gespräch/ Abmahnung.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und kleines Team. Arbeitsplan Mitgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unordentliche, ungerechtfertigte und plötzliche Kündigungen basierend auf falschen Informationen und ohne jegliche Führung eines Gesprächs vorher.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation & ordentliche Kündigungen

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Es werden keine Gespräche geführt bei vermeintlichen Problemen.

Kommunikation

Findet garnicht statt. Hinterm Rücken mit anderen Mitarbeitern und dann eine direkte und plötzliche Kündigung über eine WhatsApp Audio mit allen Anschuldigungen und Problemen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider meistens keine pünktliche Lohnzahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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