30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herrlich
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt und kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, Gebäude, Räume sollten ein Upgrade bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung: Kommunikation, Video Equipment.
Arbeitsatmosphäre
Atemberaubend
Work-Life-Balance
6 Tage arbeiten 4 Tage frei
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Schicht Harmonie passt besser als im jedem anderen Beruf
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Genial
Kommunikation
Kurz und knackig
Interessante Aufgaben
Wer “Naturgewalten”, flüssiges Eisen, SchwerIndustrie faszinierend empfindet und körperliche Herausforderungen liebt ist hier Punkt richtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn immer pünktlich ist und die Arbeitszeiten sehr gut sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Punkte kann man an dem was ich bereits mitgeteilt habe übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Karriere und Weiterbildung sollte je nach Mitarbeiter individuell gefördert werden was aber kaum bis gar nicht vorhanden ist daher sind die Aufstiegschancen hier sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit die erledigt wird könnte deutlich mehr gewürdigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung wo man ist aber im Großen und Ganzen könnte es deutlich besser sein
Gleichberechtigung
Das Bewertungsverfahren ist eine totale Katastrophe wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitsplatz als Technischer Zeichner, man sollte auch mal die Positiven Seiten der Medallie aufzählen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiger Arbeitsplatz, offene Kommunikation, IG Metall Flächentarifvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance weiter ausbauen wie z.B Jobrad, Fitnesstudio.
Langjährige Mitarbeiter halten bzw. motivieren und mehr wertschätzen.
Offen für neues sein und in manchen Belangen mehr mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Vielseitiger Arbeitsplatz, man sitzt nicht nur stumpf im Büro sondern ist auch viel auf dem Gelände unterwegs.
Image
Man ist dabei es aufzupolieren. Es ist zwar nicht alles Gold was glänzt, aber man sollte mal die Kirche im Dorf lassen. Die Wirtschaft und Politik machen es der Stahlindustrie nicht gerade leicht. Das Unternehmen befindet sich in der Umstrukturierung
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, jedoch noch ausbaufähig, man hat aber angefangen diese auszubauen. Ist noch nen bissl Luft nach oben ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Man kann auch mit entsprechender Qualifikation interne Wechsel vollziehen.
Gehalt/Benefits
35 Std. Woche IG Metall Tarifvertrag sowie Weihnachts und Urlaubsgeld ! Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden auch geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man Arbeitet dran das es besser wird
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte eine gute Zeit mit den Kollegen und die Hilfsbereitschaft sowie Zusammenhalt war vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Fachwissen der Langjährigen Kollegen zu Schätzen gewusst und dementsprechend bei tiefgreifenden Entscheidungen meist berücksichtigt soweit mir bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keine Probleme und wenn es Unstimmigkeiten gab, so kann man diese ansprechen und aus der Welt schaffen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen Top ausgestatteten Arbeitsplatz, alles vom Feinsten und neusten. Wenn Literatur oder Hardware benötigt wurde so bekam man auch diese !!!
Kommunikation
Hilfsbereite Kollegen sowie Vorgesetzte, man sollte Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit als Persönliche Eigenschaft mitbringen !!!
Gleichberechtigung
Ich denke die ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Definitiv, man ist viel vor Ort unterwegs und kann sich von der Situation ein Bild machen bevor man los Konstruiert, Generell war das Thema Hochofen und dazugehörige Gewerke doch sehr spannend für mich.
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Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
GF
Arbeitsatmosphäre
Mies, Ständige verdächtigung bezüglich Bestechung
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz Mies
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz wird in Frage gestellt
Arbeitsbedingungen
desolat
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mit Blick auf den Markt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen, die wirklich was voran bringen und ändern wollen, damit das Unternehmen auch für die Zukunft aufgestellt ist. Man ruht sich darauf aus, dass das Unternehmen "systemrelevant" sei und deshalb eh nicht insolvent gehen kann
Image
Hohe Fluktuation, Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit der Geschäftsführung und dem Gehalt was unter Branchendurchschnitt liegt. Meisten wechseln zu Thyssen
Work-Life-Balance
35 h laut Tarif. Ausgleichsmöglichkeiten bei Guthaben auf dem Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Leider in manchen Abteilungen sehr mit ausgestreckten Ellbogen unterwegs
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder abhängig von der Abteilung, teilweise wären Weiterbildungen für Führungskräfte wirklich mal notwendig
Arbeitsbedingungen
Es müsste komplett saniert werden. Sanitäre Einrichtungen mehr schlecht als recht, keine Pausenräume. Man soll sich je nach Abteilung privat seine Kaffeemaschine, Wasserkocher und sogar Mikrowelle mitbringen, wenn man auf der Arbeit mal essen will.... Und Kaffeepulver und Milch selbst bezahlen. Büroräume absolut veraltet und Mobiliar aus den 70ern. Aber zumindest gibt es höhenverstellbare Tische..
Kommunikation
Es erfolgen zwar Geschäftsführerrundschreiben, aber wirklich mit Substanz informiert werden die MItarbeiter nicht.
Gehalt/Benefits
Unter Branchendurchschnitt. Viel nach Nasenfaktor
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr festgefahren
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist dringend Zeit umzudenken...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend Zeit für Veränderungen. Das Unternehmen muss sich mehr mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter beschäftigen, das notwendige Vertrauen schenken und mehr Flexibilität zu lassen. Natürlich ist ein Hüttenbetrieb ein Stück konservativer zu führen und zu steuern, als ein Social-Media-Agentur, trotzdem sollte man dringend aufpassen den Zug mit jungen Fach- und Führungskräften nicht zu verpassen, der zu großen Teilen bereits am Unternehmen vorbeirauscht...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Misstrauen, durch alle Hierarchiestufen, geprägt. Sicherlich historisch bedingt, nichtsdestotrotz sollte man gerade den neuen Mitarbeitern ein gewisses Vertrauen schenken.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren stark gelitten. Auch jetzt haben viele Mitarbeiter keine bzw. nur wenig Identifikation mit dem Unternehmen. Die hohe Fluktuation spricht hier sicherlich nicht für den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es wird viel eingefordert, aber wenig zurückgegeben. Kein mobiles Arbeiten möglich, private Termine müssen häufig verschoben und hinten angestellt werden. Hier könnte man im digitalen Zeitalter durchaus etwas mehr Flexibilität einräumen.
Karriere/Weiterbildung
eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung gegeben. Über die Abteilungsgrenze hinaus nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsintern wird Rücksicht genommen, über die Abteilungsgrenze hinaus eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Für einen so traditionsreichen Hüttenbetrieb OK. Allerdings sollte in einigen Anlagen und Büroräumen dringend modernisiert werden. Mobiliar in einigen Bereichen aus den 80er/90er Jahren.
Kommunikation
Teilweise sehr schwierig. Der Hüttenflurfunk häufig schneller...
Gehalt/Benefits
OK
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein spannendes Umfeld mit interessanten Aufgaben. Übertriebene Bürokratie, immer wiederkehrende Diskussionen und fehlendes Vertrauen nehmen allerdings den Spaß.
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Bewertung der Arbeitsbedingungen in der Instandhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen gibt es kaum, besonders nicht für Leute mit eigener Meinung.
Verbesserungsvorschläge
An das halten was gepredigt wird und sich nicht nur dafür einsetzen wenn es einem gerade passt, Thema Arbeitssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top
Vorgesetzte behandeln einen abwertend
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben herab behandelt, guten Morgen und danke wird man nie hören
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer die selben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Glaube nicht das es eine Firma gibt Die schlimmer ist als die DK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich und kostenlose Parkplätze und Duschen muss auch noch nicht bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach an Regeln halten
Arbeitsatmosphäre
Ab Meister Menschen unwürdig
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Im Leben nicht es sei denn man verbringt am liebsten seine Freizeit auf arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja
Karriere/Weiterbildung
Besser nicht fragen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut drauf
Umgang mit älteren Kollegen
Unverschämt
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Man bekommt nichts gesagt man darf nur arbeiten
Interessante Aufgaben
Man soll aus Alt neu machen das ist interessant
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Arbeitgeber im Wandel.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überbelastung fehlende Strukturen!
Verbesserungsvorschläge
Gemeinschaft fördern und auf die Mitarbeiter vertrauen. Führen nicht befehligen!
Kommunikation
1
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht einen Bogen um die DK !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit (NICHT Schichtler)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Mitarbeiter. Belohnt die Mitarbeiter. Hebt die Laune mal wieder an
Arbeitsatmosphäre
Wenn's nicht um die Arbeit geht, ist die Stimmung untereinander gut.
Aber dazu gehören nicht die Meister oder die Geschäftsführung. Diese können nur Druck und Stress auf einen ausüben.
Es wird erwartet das du sofort von Minute eins an alles weißt, kannst und du dich aus kennst.
Einarbeitung wie in der Stellenausschreibung angekündigt, gab es nicht.
Image
Das Image nach außen wird versucht aufrecht zu erhalten, was die Mitarbeiter über die Firma denken interessiert keinen von denen da oben. Die Stimmung ist im Keller.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit der NICHT schichtler gut.
Allerdings wenn man mal Überstunden machen muss, wird nicht mal gefragt sondern es wird einfach erwartet/ verlangt.
Schlimmes 7-2 Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Beurteilungen sind willkürlich. Bedingungen bei Vertrags Unterschrift bis heute nicht erfüllt worden.
Gehalt/Benefits
Du kannst nur anständig verdienen wenn du Überstunden und Bereitschaften machst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lediglich die mindest Anforderungen der Stadt werden erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Bist du in einer der Grüppchen, alles gut. Dennoch wird sofort hinterm Rücken über jeden gelästert. Ein Fehler und du wirst nie wieder glücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Entlastung für die älteren. Jüngere Kollegen werden nicht vernünftig angelernt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meister und Geschäftsführung gegen alle anderen! Null Verständnis und nur Ignoranz.
Arbeitsbedingungen
Drecksbude. Sanitäre Einrichtungen völlig veraltet und verdreckt. Modernere Technik? Gibbet nicht.
Kommunikation
Gibt's nicht. Jede Abteilung für sich, keiner weiß was der andere macht.
Vorallem die Arbeitsvorbereitung macht einfach oder bestellt einfach ohne mal zu fragen.
Gleichberechtigung
Es gibt untereinander noch nichtmal Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Monotones arbeiten kommt nicht auf.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DK Recycling und Roheisen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden DK Recycling und Roheisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DK Recycling und Roheisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.