DKD 

HELIOS 

Klinik 

Wiesbaden 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stagniert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, besser und fairere Gehälter nach Arbeitsleistung. Schnellere und Effizientere Prozessverbesserungen ermöglichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, fehlende Modernität

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsplätze und Strukturen
Bspw. Nach Hause gehen dürfen, wenn die Arbeit erledigt ist, auch wenn man offiziell noch da sein sollte
Modernisierung von Abläufen wie bspw. Abgeleistete Stunden, Urlaubsanträge etc;
Moderneres Arbeitsmaterial (z.b. Patiententests)

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber achtet darauf, dass wenige Überstunden gemacht werden und die Arbeitszeit eingehalten wird. Gleichzeitig bietet er Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung (Yoga, Kochkurse)

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden in der Regel finanziert

Gehalt/Benefits

Es gibt Häuser mit besseren Tarifen, auch von der helios Gruppe selbst. Dafür aber mehr Urlaubstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht allzu viel davon mitbekommen, aber in der Mensa gibt es bspw. Immer auch ein Veganes Gericht

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst eine junge Arbeitnehmerin, habe aber den Eindruck, dass auch die älteren Kolleg:innen gut und fair behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise etwas starre und weniger moderne Strukturen, um Veränderungen muss „gekämpft“ werden, dabei aber stets wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude mit entsprechender Einrichtung. Leider nur wenig ansprechend und modern eingerichtet. Manche Büros haben noch alte PCs und Bildschirme, was das arbeiten erschwert. Alte Möbel gehen häufiger kaputt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte bezahlung
40h woche und zu hohes arbeitsaufkommen da zu wenig personal
24.12. + 31.12. sind normale arbeitstage (im nichtmedizinischen bereich)
auf worte und ankündigungen auch mal taten folgen lassen.

Verbesserungsvorschläge

faire bezahlung ALLER mitarbeiter
besser kommunikation
mehr personal

Arbeitsatmosphäre

eher schlecht, da dauernd personal abgebaut wurde.

Image

viel bla bla nach außen, wird aber letztendlich wenig gelebt

Work-Life-Balance

0!

Karriere/Weiterbildung

ab und zu wird mal etwas angeboten, heißt aber nicht das es genehmigt wird

Kollegenzusammenhalt

schaut nur jeder auf sich

Vorgesetztenverhalten

kaum zur beurteilen, da eine riesen fluktuation

Arbeitsbedingungen

uraltes gebäude und ebenfalls die räumlichkeiten. teilweise keine 15qm² pro zimmer.

Kommunikation

in der führungsetage ja, bei den angestellten nein

Gehalt/Benefits

unterirdisch. selbst nach langjähriger betriebszugehörigkeit nicht mal annähernd 3.000€ brutto

Gleichberechtigung

gigantische gehaltsunterschiede zwischen angestellten und leitenden angestellten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellten respektieren ,nicht instrumentalisieren

Verbesserungsvorschläge

Menschen respektieren und schätzen und auch entsprechende Bezahlung. In

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Image

Ausen - nicht gut

Work-Life-Balance

Schlecht,nur für ,,ausgesuchte "

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alle gleich

Gehalt/Benefits

Sehr,sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich wichtig

Kollegenzusammenhalt

Auf falche Basis, Kindergärten für Erwachsene

Umgang mit älteren Kollegen

Selten korekt

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich ,unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Unzureichend, unprofessionell

Gleichberechtigung

Kein Fall

Interessante Aufgaben

In ,,Corona Zeit " Corona Patienten pflegen und betreuen