2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Guter Arbeitgeber mit Potenzial für die Zukunft
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander war respektvoll, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlte sich im Team gut aufgehoben und arbeitet gerne zusammen.
Image
Einige der vorhandenen Bewertungen kann ich persönlich nicht vollständig nachvollziehen, wodurch das Image des Unternehmens aus meiner Sicht teilweise negativer dargestellt wird, als es tatsächlich ist. Das Unternehmen befindet sich in einer positiven Entwicklung und ist meiner Einschätzung nach auf einem guten Weg. Ich bin überzeugt, dass sich diese Entwicklung künftig auch in weiteren positiven Bewertungen widerspiegeln wird.“
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Die Arbeitszeiten waren überwiegend planbar und Beruf und Privatleben ließen sich gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind insgesamt gut. Es gibt Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insgesamt fair und angemessen. Das Gehalt steht in einem Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist insgesamt gut. Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang miteinander werden berücksichtigt. Es gibt bereits einige positive Ansätze, jedoch besteht in bestimmten Bereichen noch Potenzial für weitere Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt sehr gut. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen Umgang. Auch in stressigen Situationen konnte man sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Fachwissen werden anerkannt und als Bereicherung für das Team gesehen. Der Umgang zwischen den Generationen ist von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr positiv. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und bei Fragen oder Anliegen gibt es jederzeit Unterstützung. Insgesamt herrscht ein vertrauensvoller und professioneller Umgang.“
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten. Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten gibt es bei einzelnen Abläufen und der Organisation.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und der Austausch zwischen Kollegen und Führungskräften funktionierte sehr gut. Fragen und Anliegen konnten jederzeit offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund fair und respektvoll behandelt. Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen grundsätzlich allen offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Insgesamt bietet die Tätigkeit eine gute Mischung aus Routine und spannenden neuen Aufgaben.“
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NICHT zu empfehlen!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fürsorge den Mitarbeitern gegenüber, klare Defizite seitens GF in allen Bereichen (menschlich wie geschäftlich), keine Förderung für Weiterbildung, keine moderne Arbeitskultur, Micromanagement Deluxe, keine Benefits - nicht mal Wasser!!!, viel zu wenig Urlaub (21 müsste er gesetzlich nur geben, aber es werden großzügige 25 Tage gegeben), uvm.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen! Wenn man als Firmeninhaber zulässt, dass eine Person, plus Sidekick, Mitarbeiter systematisch kaputt macht, grenzt das an Ausbeutung. Das hier nicht gehandelt wird ist sehr fragwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen super, mit GF anfangs OK, dann wird's mies
Image
Ich habe keinen kennen gelernt, der etwas positives zu sagen hat!!! Echt erschreckend!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Verwaltung ja, Produktion nur bedingt
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung, geschweige denn von Mitarbeiterfürsorge
Arbeitsbedingungen
Durch die Bank weg alles veraltet und schmuddelig. Von den Maschinen, über die Hard- und Software, bis hin zum Gebäude
Kommunikation
Unter den Kollegen in der Abteilung läuft die Kommunikation, mit GF leider nicht, da vieles nicht verstanden wird, klare Defizite seitens GF zur täglichen Arbeit
Gleichberechtigung
Frauen haben es echt schwer dort. Auch Menschen mit körperlichen Defiziten, diese sollen die gleiche Leistung wie gesunde Menschen bringen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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