Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DKF Kloz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Spaß und Freude vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander war respektvoll, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlte sich im Team gut aufgehoben und arbeitet gerne zusammen.
Die Kommunikation im Unternehmen war offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden zuverlässig weitergegeben und der Austausch zwischen Kollegen und Führungskräften funktionierte sehr gut. Fragen und Anliegen konnten jederzeit offen angesprochen werden.
Nur bedingt unter Kollegen