1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Der familienfreundlichste Job meiner Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch aktive Wertschätzung und gelebte Vorbildfunktion trägt sowohl die Führungskraft, als auch das gesamte Team zu einer Arbeitsatmosphäre bei, die durch Sicherheit und Verlässlichkeit geprägt ist.
Image
In der Öffentlichkeit ist das Unternehmen weitgehend unbekannt, das Image könnte jedoch nicht besser sein. Alle Mitarbeiter kommen gern zur Arbeit und reden positiv über "ihr" Unternehmen.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter ist bestrebt, rücksichtsvoll auf die Bedürfnisse der Kollegen einzugehen. Bis hin zur Führungskraft werden die Wünsche jedes Einzelnen angehört und erfahren sofern irgendwie umsetzbar die volle Ermöglichung.
Karriere/Weiterbildung
Auf der Einstellungsstufe verbleibt der Mitarbeiter, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung werden jedoch aktiv gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es finden jährliche Gehaltsanpassungen im Rahmen der inflationären Anpassungen statt. Es gibt Sonderzahlungen bei außergewöhnlicher Belastung, anteilige Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen denkt hauptsächlich regional. Annähernd alle Dienstleister, mit denen aktuelle Verträge geschlossen werden, haben ihren Geschäftssitz im Umkreis von max. 100km.
Kollegenzusammenhalt
Es gelingt dem Team, die jeweiligen Stärken erfolgreich miteinander zu kombinieren und unter gegenseitigem Respekt die einzelnen Bedürfnisse zu beachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teammitglieder sind alle in einem recht ähnlichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft verhält sich vorbildlich und wertschätzend. Der gegenseitige Umgang ist geprägt von Loyalität und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die neueste Technik, höhenverstellbare Schreibtische, alle erdenklichen Bedürfnisse werden erfüllt.
Kommunikation
Mindestens einmal wöchentlich findet der Austausch sämtlicher Bereiche zur Information aller Teammitglieder statt. Die gegenseitige Ansprache ist geprägt von Rücksichtnahme und Freundlichkeit.
Gleichberechtigung
Chancen zum Aufstieg sind aufgrund der Hierarchie nicht möglich, aber auch nicht erforderlich. Jedem Mitarbeiter werden dennoch unbegrenzte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geboten.
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich gibt es mal mehr und mal weniger Arbeitsvolumen. Sofern es einem Teammitglied möglich ist, bietet es in anderen Bereichen Hilfe an. Äußert ein Kollege den Bedarf an Hilfe, werden sogar Prioritäten geändert, sodass der Bereich unterstützt werden kann.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DKTIG durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DKTIG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.