1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Das strukturierte und ausführliche digitale Onboarding, die flachen Hierarchien und die hilfsbereiten und freundlichen Kollegen. Trotz der Remote-Arbeit ist der Zusammenhalt im Team ausgezeichnet und die Kommunikation ist immer transparent und effizient.
Es gibt momentan nichts, was ich negativ anmerken könnte.
Ich bin wirklich glücklich, bei DKW Consulting zu arbeiten und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Aktuell fällt mir nichts ein, was grundlegend verbessert werden müsste. Das Onboarding und die Arbeitsweise funktionieren sehr gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und positiv. Trotz der 100% Remote-Arbeit spürt man den starken Zusammenhalt im Team und das respektvolle Miteinander.
DKW Consulting hat ein hervorragendes Image. Das Unternehmen ist bekannt für seine positive Unternehmenskultur, Transparenz, innovative Arbeitsweise und die starke, vertrauensvolle Beziehung, die es sowohl zu seinen Mitarbeitern als auch zu seinen Kunden pflegt
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Es besteht die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzuentwickeln, unter anderem durch interne Schulungen.
Die Karrierechancen sind klar definiert, mit guten Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Das Gehalt entspricht den Branchenstandards und die Sozialleistungen sind gut.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für soziale und umweltfreundliche Initiativen ein.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Jeder hilft dem anderen, es herrscht eine freundliche und unterstützende Atmosphäre. Auch bei remote Arbeit fühlt man sich nie allein.
Der Umgang mit Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Es gibt keinerlei Diskriminierung und die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten sind sehr transparent und immer ansprechbar. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt regelmäßiges Feedback, was die persönliche Entwicklung fördert.
Die Arbeitsumgebung ist auch bei 100% Remote-Arbeit sehr gut. Alle nötigen Tools und Technologien stehen zur Verfügung, um effizient und produktiv arbeiten zu können.
Die Kommunikation ist klar, offen und transparent. Es gibt regelmäßige Updates, und man weiß immer, woran man ist. Fragen werden immer schnell beantwortet.
Es wird sehr viel Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung gelegt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektiert und gefördert.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich und fordernd, man „springt“ bzw. „schwimmt“ zwischen verschiedenen Projekten, was die Arbeit spannend und dynamisch macht.