2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlichkeit geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden und nicht Tatsachen verdrehen
Work-Life-Balance
72 Woche war keine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
Wer aus gesundheitlichen Gründen kürzer treten musste
wurde gemobbt und bekam die Zustellgebiete,die kein anderer machen wollte
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie was einem wollten,waren Sie wie Dein bester Freund.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Arbeitsräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DLC Magdeburg-Nord durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DLC Magdeburg-Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DLC Magdeburg-Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.