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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DLC+ Steuerberatung Dominik Lipp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DLC+ Steuerberatung Dominik Lipp
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DLC+ Steuerberatung Dominik Lipp
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderschönes neues Büro

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt ist sehr gut. Super Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer greifbar und eher ein Teil des Teams als ein typischer Chef

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sooooo viele neue Projekte, super spannend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lustige Truppe, Firmenevents ohne Zwang, Miteinander statt gegeneinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings, kurze Kommunikationswege

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