50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Unternehmen mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen, wenn man diese aktiv einbringt.
- Vorgesetzte und Geschäftsleitung setzen sich für die Mitarbeiter ein.
- Alte Strukturen werden aufgebrochen und verbessert
- Vielfältige Aufgaben
- Vertrauen in Mitarbeiter und hohe Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungen und Projekte konsequenter umsetzen
- Kommunikation an alle Mitarbeiterebenen regelmäßig sicherstellen
Image
Teilweise wird regional von Außenstehenden negativ berichtet. Diese Einstellung kann ich keinster Weise teilen. Das Unternehmen befindet sich aktuell im Change Prozess und ist auf einem guten Weg noch offener, flexibler und effektiver zu werden ohne dabei die Mitarbeiter zu vernachlässigen.
Work-Life-Balance
Trotz der vielfältigen Aufgaben kann die Zeit relativ flexibel und eigenverantwortlich geplant werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wird auch Abteilungsübergreifend immer besser.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Bezug zum eigenen Produkt in der Führungsmannschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und unerfahrene Kollegen werden als besser lenkbar bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird leider keinerlei Vertrauen generiert. Der Mut zur eigenen Entscheidung fehlt völlig.
Gehalt/Benefits
Hier bewegt man sich deutlich unter dem guten Mittelfeld der Branche.
Interessante Aufgaben
In Krisenzeiten ist es immer spannend!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viel Rauch um nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma würde gut daran tun bei Arbeitern auf eine gute Ausbildung und nicht nur das Gehalt zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
teilweise geprägt von Angst
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen gut. Teilweise ist sich aber Jeder der nächste.
Vorgesetztenverhalten
viele Vorgesetzte mit wenig fachlicher Qualifikation, die nur sehen das sie gut bei der Geschäftsleitung da stehen, aber nicht im Interesse der Firma handeln
Arbeitsbedingungen
veraltete Produktionsmaschinen, wenig neue Ideen
Kommunikation
findet leider zwischen den Schlüsselstellen nur wenig statt
Interessante Aufgaben
je nach Position. In der Produktion nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein....Branchenfremdes Handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen und Bewertungen sind auf der Basis von blanker Theorie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Branchenkenntnisse anwenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte in der Produktion sollten ausgetauscht werden. Produktionsleiter die keine Ahnung vom Stein usw. haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Diese Art, vornerum auf gute Freunde zu machen und hintenrum nur zu lästern, DAS geht gar nicht, finde ich. ... und es wäre ja nicht die erste Lüge, sondern nur nett gesagt das es mir ja egal sein könnte aber ich finde in der neue Halle sollten gewisse Führungskräfte ausgetauscht werden denn die schaden der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsichere Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen auch ohne entsprechenden Ausbildungsgrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan kein richtiges Konzept um die Firma aus der Krise zu führen. Härte der Möbelbranche ist unterschätzt worden.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Positionen müssen mit Fachkräften welche Branchen-Wissen haben besetzt werden. Momentan viele Alphatiere die nur Ihren Vorteil sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die tolle Zeit! 8 Jahre EDV.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr familiäre, lockere Umgang miteinander. Die teilweise sehr lange Betriebszugehörigkeit diverser Mitarbeiter. Lange schwelende Parkplatzproblematik wurde endlich gelöst. Außerdem ist man mittlerweile sichtlich bemüht, das Unternehmen zu modernisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Gehälter, das jedoch den Entscheidern bekannt ist. Außerdem gibt es je nach Abteilung Defizite bei der Kommunikationskultur (manche Abteilungen werden an einer sehr kurzen Leine gehalten und erfahren Neuerungen teilweise nicht durch ihre Chefs, sondern durch Kollegen aus anderen Abteilungen. Hier war die EDV jedoch stets vorbildlich informiert.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf das Niveau der umliegenden Firmen der Region anheben. Ansonsten den aktuellen Weg der Veränderung und Modernisierung strikt weiter verfolgen. Weitere Punkte wurden bereits im Austrittsgespräch persönlich genannt. Außerdem wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, die Mitarbeiter mehr am Unternehmenserfolg zu beteiligen, um so auch individuelle Anreize zu schaffen, besonders erfolgreich am Markt zu agieren und Innovationen voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer bis freundschaftlicher Umgang innerhalb der Abteilung. Ruhige Büros mit bis zu vier Leuten. Viele Freiheiten zur persönlichen Entwicklung.
Image
Die Firma hat in der Öffentlichkeit *als Arbeitgeber* einen schlechteren Ruf, als sie es eigentlich verdient hätte. Es sind negative Gerüchte im Umlauf, die mit dem, was ich in acht Jahren erlebt habe, nichts zu tun haben.
Work-Life-Balance
Home-Office tageweise jederzeit auf Nachfrage möglich. Großzügige Gleitzeitregelung. Späterer Arbeitsbeginn wegen Behördengang, Werkstatt o.Ä. war stets kein Problem. Überstundenverfall zum Jahreswechsel und Mindestarbeitszeit 6 h/d wurde indes abgeschafft, daher hier ebenfalls keine Abzüge.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass es hier noch viel Potential gibt. Leider werden offene Posten für leitende Stellen scheinbar bevorzugt extern vergeben. Interne Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich selten.
Gehalt/Benefits
Regelmäßig werden Gesundheits-Events angeboten (aktive Bewegungspause, Rückentraining, Gesundheitscheck, …). Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung wird angeboten.
Leider keine vermögenswirksamen Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird monatlich umgelegt und bringt daher keinen Mehrwert (Quasi Bestandteil des vereinbarten Gehalts, wird nur als solches ausgewiesen).
Gehälter leider weit unter dem Durchschnitt der Region, was sicher auch der Holzbranche geschuldet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rohmaterialien werden umweltgerecht eingekauft. Ein Großteil des Stromverbrauchs wird über eine eigene Aufdach-Solaranlage gedeckt. Mülltrennung wurde gerade erst verbessert. Im Bereich Fuhrpark (Schwerpunkt Außendienst/ZBV) sollte zukünftig über E-Mobilität nachgedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der EDV war sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind in den acht Jahren keine Benachteiligungen älterer Kollegen gewahr geworden.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der direkten Vorgesetzten in der EDV in aller Regel vorbildlich und lobenswert. In anderen Abteilung besteht teilweise noch Potential. Geschäftsleitung dürfte gerne präsenter sein.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden bedarfsgerecht neu möbliert und sind modern ausgestattet. Alle Büros haben große Fensterflächen. Leider wird es im Sommer sehr warm in den Räumen, was sich auch durch die bereitgestellten Ventilatoren kaum lindern lässt. EDV-Ausstattung und PCs sind auf dem neusten Stand. Die kleinen EDV-Büros mit nur 2–4 Leuten sind üblicherweise ruhig.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war stets vorbildlich. In anderen Abteilungen gab es hier allerdings nach meinem Kenntnisstand Defizite.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Verwaltung kein Thema. Im Bereich Fertigung und Transport & Logistik sind Frauen jedoch sehr selten.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der EDV stets herausfordernde, spannende Projekte mit realistischen Zeitvorgaben.
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War Mal besser.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Pünktlich Gehalts Zahlung. Viel Ärger mit Spesen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht aufgestelltes Unternehmen und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht aufgestelltes Unternehmen und mangelhafte Mitarbeiterführung
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikations- und Informationspolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen, befindet sich zur Zeit im Umschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen befindet sich im Umschwung. Alte Zöpfe werden abgeschnitten. Leanmanagement und Personalentwicklung wird aufgebaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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