DLK als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationen sind eigentlich nicht umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage sollte über Nachhaltigkeit und eine gesunde Entwicklung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich und freundlich.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das Unternehmen genießt keine große Bekanntheit in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeit konnte mit maximaler Flexibilität erledigt werden. Arbeiten im Home-Office war möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit gleichwertigen Tätigkeiten in anderen Unternehmen ist die Bezahlung unterirdisch. Personalkosten werden in allen Bereichen gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich oberflächlich freundlich. In Konfliktsituationen zeigen sie ihr wahres Gesicht und versuchen ihre Interessen mit allen Mitteln durchzubringen.
Auf Verbesserungsvorschläge wird selten eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich direkt im Eingangsbereich, wodurch eine ungemütliche Atmosphäre entsteht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist deutlich verbesserungswürdig. Häufig reicht es nicht aus, wenn man Dinge per Mail bei Kollegen anfragt. Vielen Kollegen muss man ständig hinterherlaufen, um an notwendige Informationen zu gelangen.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Insgesamt waren die Tätigkeiten interessant und abwechslungsreich. Leider mussten häufig Arbeiten übernommen werden, die die eigentlich verantwortlichen Personen nicht erledigen konnten oder wollten.