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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang in manchen Abteilungen.
Nicht's mehr... bin weg
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aussage dass man die Angestellten liebt... man soll nicht lügen
Dokumentation
Innovationen sind eigentlich nicht umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Beschäftigte wie Menschen behandeln... faule Eier aussortieren
Bessere Übersichtlichkeit herstellen.
Die Führungsetage sollte über Nachhaltigkeit und eine gesunde Entwicklung nachdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von DLK Ventilatoren ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Homeoffice und Gleitzeit wird gelebt
Die Arbeit konnte mit maximaler Flexibilität erledigt werden. Arbeiten im Home-Office war möglich.
HomeOffice Möglichkeit und sehr flexible Arbeitszeiten mit einem fairen Gleitzeitkonto
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DLK Ventilatoren ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider fließen Informationen nicht ausreichend an alle Stellen das macht es oft schwer und führt zu Unmut
Was oben passiert bekommt keiner mit
Von oben herab.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist deutlich verbesserungswürdig. Häufig reicht es nicht aus, wenn man Dinge per Mail bei Kollegen anfragt. Vielen Kollegen muss man ständig hinterherlaufen, um an notwendige Informationen zu gelangen.
Teilweise sehr schwer, da in vielen Fällen nicht Bereichsübergreifend gedacht wird. Jeder zeigt mit dem Finger auf andere
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Versprechungen....
Mitarbeiter werden nicht gezielt gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DLK Ventilatoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DLK Ventilatoren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DLK Ventilatoren als eher modern.
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