3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man sich kaputt machen möchte, ist es eine gute Wahl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und wenig gehalten. Wenn man seine Meinung mal sagt oder mit etwas nicht einverstanden ist, wird auch mal mit Jobverlust gedroht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und oft unterbesetzt.
Work-Life-Balance
Mehrstunden sind an der Tagesordnung, da es immer an Personal fehlt.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn ist ok, aber es werden einfach Mehrstunden gekürzt und in den Ferien gibt es oft viel weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Es wird Müll ohne Ende produziert und die Bezahlung ist auch nicht der Arbeit angemessen. Stunden werden auch mal gestrichen - ohne Rücksprache.
Kollegenzusammenhalt
Mit Glück, hat man ein gutes Team, aber es muss auch viel gesprungen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf den Vorgesetzten an. Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Arbeitsbedingungen
Stress pur und da im Prinzip jeden Tag.
Kommunikation
Es wird permanent Druck aufgebaut und von Zahlen gesprochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer Unterbesetzt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probleme mit vorgesetzt auch mal lösen und nicht unter den Tisch keren
Image
Eigentlich gut
Karriere/Weiterbildung
Irgendwann wird ein Stein in den Weg gelegt
Gehalt/Benefits
Irgendwann stellt sich die Firma quer um noch höher zu steigen
Kollegenzusammenhalt
Um so höher man steing um so mehr Neider gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe die älteren auch mal abgelöst aber wenn mann permanent unterbesetzt ist geht das leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Also wenn meiner Stress hatte sollte man ihn aus dem Weg gehen. Es gibt auch andere die waren auch bei Stress super nett.
Arbeitsbedingungen
Das liegt immer an den Schulen wie die Küchen gebaut sind. Mal groß mal klein
Interessante Aufgaben
Alle Regeln einhalten aber trotzdem die Arbeitszeit nicht überschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Servicekraft Catering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DLS Dienstleistungs- und Service Nord durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DLS Dienstleistungs- und Service Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DLS Dienstleistungs- und Service Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.