1 Werkstudent:innen bei DM Airwair Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Wenn du neben dem Studium viel Zeit hast, tu‘s!
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DM Airwair Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt/Personalrabatt -Teamzusammenhalt -Spaß während der Arbeitszeit -Coole Produlte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Viel Druck was die Verkaufszahlen angeht (ist aber überall so)
Verbesserungsvorschläge
-Zeit für die Erledigung der E-Learnings bezahlen -lieber mehr Personal statt die Stunden voll auszureizen ( v.a Studenten)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war super! Man hat immer zusammengehalten und auch öfter Team Meetings einberufen um sich kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Als Studentin wird leider gefordert, dass man sehr flexibel ist und die 20 Stunden die man in der Woche machen darf komplett ausnutzt. Ist leider neben den Vorlesungen schwierig zu machen. Zudem muss man alle paar Wochen E-Learning Kurse in seiner Freizeit erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte kaum/ wenig Kontakt zu Vorgesetzten außer meiner Store Managerin. Der Personalchef war aber super freundlich und meine Store Managerin hatte immer ein offenes Ohr für jeden.
Interessante Aufgaben
Man durfte sehr selbstständig arbeiten und durfte bei allen Aufgaben rund um den Verkauf mitwirken.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird DM Airwair Germany durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden DM Airwair Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich DM Airwair Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.